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Cet article s'intéresse aux pratiques associatives, et aux communautés de pratiques. Selon l'auteur, la coopération entre les différents acteurs n'est pas naturelle, et procède d'une volonté et d'outils qui en favorisent l'exercice. Parmi ceux-c[...]Article
Une série d'articles qui montre comment les entreprises occidentales, dans un contexte de mondialisation, réduisent le coût du travail dans les pays développés en proposant une "cruelle alternative" : délocaliser ou revenir sur les acquis sociaux.Article
Cet article fait le point sur la distinction juridique entre salariat et bénévolat.Article
Interview de Henry Mintzberg, professeur de management à l'Université de Montréal - le business est devenu "roi" et à l'intérieur des entreprises aussi, une logique féodale se développe au détriment de l'efficacité économique et sociale.Les gran[...]Article
La notion de désaffiliation mise en avant par Robert Castel est dans cette étude mise à l'épreuve d'un terrain spécifique, en banlieue à Saint-Denis et Aubervilliers. Mieux que celles d'exclusion ou de relégation, l'idée de désaffiliation permet[...]Article
Cinq ans après sa première édition du livre de R. Castel "Les métamorphoses de la question sociale". Le temps a permis à l'auteur d'affiner sa pensée et en réponse aux critiques de C. Dibry et B. Friot, c'est une belle mise en perspective qu'il [...]Article
S. Paugam ; S. Allemand ; C. Dubar ; A. Véga ; J-F. Dortier |Centré sur les évolutions actuelles du monde du travail, ce dossier analyse les formes de l'intégration professionnelle, les effets du travail sur la santé et son rôle sur l'épanouissement personnel, la crise des identités professionnelles. Il d[...]Livre
Dans ce troisième volume, sont rassemblés des comptes rendus et débats sur les thèmes de : la démocratie, l'histoire de l'Etat social, la crise du salariat et la naissance du chômeur, la (re)naissance de la sociologie économique et l'actualité d[...]Livre
Le débat sur la question de l'avenir du travail semble se positionner comme un débat pour ou contre la fin du travail comme s'il fallait choisir entre une option utopiste et une option réaliste. L'auteur s'oppose à cette vision et s'attache à dé[...]Article
L'auteur se propose dans cet article, de tenter d' appréhender la fonction politique du travail social en France par une analyse socio-historique qui conjugue le développement du travail social et celui de la société salariale en abordant les th[...]Article
Pour assurer le bon fonctionnement d' une association, il est primordial de lui fournir un cadre légal clair, d' où les relations étroites qu' entretiennent droit et secteur associatif. De plus, il est nécessaire, pour éviter toute équivoque, de[...]Article
Cet article s' interroge sur la place du salarié dans l' association : bien plus qu' un simple exécutant, il peut, et doit, s' impliquer dans le projet associatif. Le professionnel est donc ici considéré comme un acteur social à part entière. Pa[...]Article
Cet article présente la déclaration du groupe des associations qui a voté l' avis sur le rapport du Conseil économique et social présenté par Jean-Louis Walter en janvier 1997 sur le travail à temps partiel. Il en ressort que le travail à temps [...]Article
Dossier qui fait écho au N0 83/84, d' Education Permanente consacré au même sujet, en présentant les évolutions enregistrées depuis 10 ans. Il montre la nécessité, tant pour l' entreprise que pour les personnes, d' une formalisation de la valida[...]Livre
G. Aznar ; A. Caillé ; J-L. Laville ; J. Robin ; R. Sue | Paris : Syros | Alternatives économiques | 1997Partant du constat de la crise du salariat, et après avoir dresser les limites des instruments classiques de la politique économique, cet ouvrage défend : - la nécessité de la réduction du temps de travail, dont il faut penser et maîtriser les m[...]