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Ce dossier présente certains débats et controverses représentatifs du "fourmillement théorique de la psychologie" parmi lesquelles : la psychiatrie américaine (notamment via le DSM) et l'industrie pharmaceutique travaillent-elles dans la main po[...]Livre
Edition revue et mise à jour de l'ouvrage. Il propose des pistes de réflexion et d'action, dans une logique systémique, aux travailleurs sociaux confrontés à des situations de détresse, précarité, souffrance des publics accompagnés. Les auteures[...]Article
Cet article rédigé par un médecin du travail relate ici l'approche santé-travail auprès des directeurs(trices) d'établissement et de leurs salariés ainsi que les diverses stratégies individuelles et organisationnelles permettant de limiter la gr[...]Article
Après avoir resitué la fonction de directeur dans son contexte d'évolution historique pour identifier les facteurs du malaise des cadres, J-R Loubat énonce les nouveaux défis de la fonction de dirigeant d'établissements ou services : rétrécissem[...]Livre
Afin de permettre aux personnels d'encadrement et responsables du personnel des ESSMS de s'approprier ce sujet complexe, ce guide s'articule autour de plusieurs thématiques : Comment définir le risque psychosocial ? Comment mettre des mots sur l[...]Livre
Ecrit d'un éducateur spécialisé, tiré de sa pratique, sur les violences présentes de manière visibles et invisibles au sein des établissements sociaux et médico-sociaux. Quelles sont ces violences ? Quels sont les risques psychosociaux vécus dan[...]Article
Cet article montre en quoi le coaching d'entreprise est une méthode qui peut faire ses preuves auprès des directeurs d'ESSMS, pour les aider à surmonter leurs difficultés.Article
Il est fréquent que des personnes âgées soient admises en établissement, contre leur gré, suite à une perte d'autonomie subite et se montrent agressives vis à vis du personnel soignant. Le rôle du psychologue est d'être présent dans ces moments [...]Article
Le burnout est souvent évoqué dans le monde professionnel contemporain. Dans les faits, ce fait ne touche pas toutes les personnalités et le travail y est rarement seul en cause. Dans cet article un chercheur rappelle que la frontière est floue [...]Livre
D. Brandého ; S. Courteix ; P. Gallien ; C. Gaytte ; M. Peynard | Rennes : Presses de l'EHESP | Terrains Santé Social | 2017Cette troisième édition de l'ouvrage rédigée par une équipe d'auteurs pluridisciplinaires (psychologues du travail, directrice d'établissement, architecte, formateur) aborde la problématique de l'usure professionnelle (burn-out) des personnels s[...]Article
E. Terrat ; E. Vieyra ; T. Ardic-Pulas ; F. Vacher ; V. Richard ; A. Djellal |Au sommaire de ce dossier : - En savoir plus sur les risques psychosociaux - La prévention des risques psychosociaux en établissement de santé - Le rôle du médecin du travail dans la prévention des risques psychosociaux - Les troubles musculosqu[...]Article
Les auteurs, travailleurs sociaux dans le secteur de la protection de l'enfance déplorent que le travail éducatif est soumis à de nouvelles exigences de temporalité.Article
La souffrance au travail dans le secteur social prend une dimension inquiétante. Ce mal-être résulte parfois de l'injonction à produire des résultats chiffrés, des contraintes de gestion, et surtout du manque de soutien de la part de la hiérarch[...]Article
Qu'est ce que le burn-out ou épuisement professionnel ? Quelles en sont les causes ? Ce dossier donne la parole à des acteurs de la formation et du management pour proposer des solutions d'accompagnement des salariés en souffrance.Article
Cet article propose une réflexion sur l'usure professionnelle, risque psychosocial qui peut affecter la santé physique mais aussi mentale des travailleurs, notamment dans le secteur social et médico-social très exposé à ce type de trouble en rai[...]