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Livre
Ce livre est le résultat d'un groupe de travail qui a réuni, pendant quatre ans, onze directeurs d'établissements et un formateur, dans une démarche de co-développement visant l'amélioration des pratiques professionnelles en se fondant sur des s[...]Article
Ce dossier détaillé sur les risques psychosociaux se divise en trois catégories : le stress et la souffrance au travail ; le harcèlement sexuel et moral ; la violence et les incivilités. Il propose pour chacune d'elles une définition (légale, qu[...]Article
Après avoir traité de la place, des enjeux et apports de la psychanalyse dans la société contemporaine, ce dossier illustre de quelle manière elle peut continuer de faire entendre sa singularité et dépasser certaines critiques en abordant entre [...]Article
Le burn-out, loin d'être uniquement un trouble individuel, peut être considéré comme le reflet d'une société malade du travail à qui l'on demande d'aller toujours plus vite. Il dépend souvent du contexte organisationnel dans lequel évolue la per[...]Article
Ce dossier consacré aux risques psychosociaux (RPS), commence par définir le rôle que jouent les psychologues clinicien auprès du personnel soignant en souffrance au travail. Ensuite, il fait le point sur les effets qu'engendrent les traumatisme[...]Article
Dans le cadre d'un renforcement de la gestion des ressources humaines et de la prévention des risques, de nombreux CCAS se sont engagés dans des démarches qui visent d'une part à favoriser l'acquisition de compétences et de qualifications, d'aut[...]Article
D'où vient la montée en force des risques psychosociaux (RPS) dans le secteur social et médico-social, quelles réponses pour y remédier ?Article
Cet article présente une formation technique sur la gestion de conflit, englobant également la prévention et le débriefing. Spécifique aux travailleurs sociaux, elle est développée depuis 2001. Cette méthode dite GESIVI (gestion des situations d[...]Article
Un EHPAD du Vaudreuil (Eure) est récompensé pour sa démarche globale de bientraitance à la fois envers les usagers et les professionnels. Le management participatif et la mise en place d'une méthodologie de l'information et de séances de réflexi[...]Article
Avec la nouvelle convention d'objectifs et de gestion (COG) 2013-2017, les CAF déjà fragilisées par une surcharge de travail, doivent à nouveau augmenter leur productivité afin de freiner les coûts de fonctionnement. Dans un moment de crise où l[...]Article
Que font les employeurs pour améliorer les conditions de travail et fidéliser les professionnels de l'action sociale et médico-sociale ?. Ce dossier aborde la souffrance au travail des travailleurs sociaux et propose des actions pour qu'ils con[...]Article
Une formatrice auprès des professionnels de santé et de l'aide à domicile rappelle ce qui peut conduire au burn-out et propose des moyens de lutter face à ce phénomène.Livre
S'inspirant de son expérience personnelle, l'auteur tente de décrire les paradoxes et les difficultés du travail social au quotidien. Elle mesure l'écart entre le discours social officiel, les moyens mis en oeuvre et ce qui est réellement attend[...]Recommandation
Recommandation de bonnes pratiques professionnelles sur le champ du repérage, du diagnostic, de l'évaluation pluridisciplinaire et de l'accompagnement précoce. Il est divisé en quatre chapitres traitant de la complémentarité entre les aidants pr[...]Article
La population active vieillie et cela est renforcé par la réforme des retraites. Ce dossier s'intéresse à l'évolution des carrières des seniors en particulier dans la branche sanitaire, sociale et médico-sociale. Il expose les statistiques de l'[...]