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Un ESAT (établissement et service d'aide par le travail) forme des travailleurs handicapés à la culture de l'huître. Présentation de cette expérience avec les témoignages des encadrants et de travailleurs handicapés. Un service d'accompagnement [...]Livre
Cet ouvrage permet d'avoir une vision claire de ce que sont les entreprises adaptées aujourd'hui : leur histoire, les publics qui y sont employés, le mode de management à déployer, la "mauvaise réputation" encore tenace, leur capacité de contrib[...]Article
Suite à une visioconférence de la DDASS, animée par chaque DRASS, l'auteur découvre qu'une enquête va être faite dans chaque établissement et service d'aide par le travail sur la "sortie vers le mileu ordinaire". Pour l'auteur, "la perspective d[...]Livre
Les établissements ou services d'aide par le travail (ESAT) répondent-ils aux besoins et aux attentes des personnes handicapées ? Favorisent-ils l'intégration et les choix de vie ? Représentent-ils de bons moyens pour répondre aux attentes des p[...]Article
G. Zribi ; B. Crozat ; G. Bendoulou ; N. Bougeard ; P. Delage |Ce dossier sur les ESAT veut montrer leur légitimité. Avec des moyens qui se réduisent, ces établissements trouvent des voies nouvelles, des solutions souples et adaptées pour s'adapter au marché du travail qui a beaucoup évolué. Le fonctionneme[...]Article
Une quinzaine de mesures visant à instituer un parcours professionnel pour chaque personne handicapee ont été présentées par le ministre délégué à l'emploi.Article
Depuis le 1er janvier 2006, les orientations des travailleurs handicapés prononcées par les CDAPH offrent uniquement deux solutions : le marché du travail, incluant les entreprises classiques et les entreprises adaptées (auxquelles sont assimilé[...]Article
Dans cette deuxième partie du dossier sont détaillées les aides de l'Etat qui peuvent être perçues par les entreprises adaptées : les aides au postes, la création d'entrprise, les contrats d'objectifs ainsi que le statut des salariés des dites [...]Article
Première partie d'un dossier consacré aux entreprises adaptées. Issu de la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances des personnes handicapées, les anciens ateliers protégés deviennent des entreprises adaptées, et entrent a[...]Article
Dossier sur la mise en oeuvre effective, quand cela est possible des nouvelles modalités d'insertion professionnelle pour les adultes handicapés, en entreprise ordinaire ou adaptée ou en formation, suite à la loi du 11 février 2005.Article
Présentation des grandes lignes du plan d'accompagnement à la modernisation et à la mutation économique des entreprises adaptées, mis en oeuvre parallèlement à la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances des personnes hand[...]Article
Des travailleurs handicapés font du travail de sous-traitance pour Peugeot-Citroën en Bretagne. L'objectif de l'association est de mettre la personne handicapée au centre du dispositif. C'est une vrai organisation industrielle où les tâches sont[...]Article
E. Vigan |Présentation d'une expérience menée par l'association de Chantepie et de l'Etang (Maine-et-Loire) qui étend, dans le cadre de son atelier protégé, l'emploi des personnes handicapées mentales au domaine du tourisme.Article
D. Simiand ; F. Montès ; J. Ramos ; V. Romain ; J-P. Dumont ; S. Mélan |Ce numéro spécial consacré à l'UNEA est introduit par son président qui en présente le fonctionnement, les perspectives et la philosophie. Il est complété par plusieurs articles qui en précisent certains aspects spécifiques comme un rappel de do[...]Article
"Supression du mécanisme de la garantie de ressources des travailleurs handicapés, reconnaissance de nouveaux droits aux personnes travaillant dans une structure d'aide par le travail, transformation des ateliers protégés en entreprises adaptées[...]