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Livre
Ce livre regroupe des contributions d'anciens étudiants qui ont participé à un module de formation intégré au Master of Arts en Travail Social (MATS) de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO). Ce module est l’Atelier de Recher[...]Article
L'auteur propose deux exemples d'analogies : - Analogie entre travail de recherche et voyage en montgolfière et - Analogie entre enquête de police et recherche en sciences sociales.Article
Ce dossier est consacré aux rapports entre didactique professionnelle et didactiques des disciplines dans une revue de recherche située "dans le champ de la formation des adultes et du développement des compétences, au travail et hors travail."Article
Ce numéro d'Education permanente propose quelques thèmes actuels, discutés dans le champ de la formation des adultes, de les nourrir de textes de qualité déjà parus, et de les accompagner d'un texte original de commentaire rédigé par une personn[...]Article
Présentation d'outils financiers comme l'état prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD). En annexe : actualisation de la dotation globalisée commune d'un CPOM.Livre
Ce livre présente le repositionnement des trois fonctions publiques (État, territoriale, hospitalière) face aux transitions territoriales. Quels sont les effets en terme de pilotage, management territorial et de formation ? Comment agir dans le[...]Article
Les auteurs présentent une approche étymologique, historique et épistémique de la notion d'ingénierie sociale et évoquent le contrepoint que celle-ci produit au regard de l'approche gestionnaire. Puis, il est la question d'un travail de recherch[...]Article
H. Trémeau ; Y. Pillant ; M. Guglielmi |Le diplôme d'état d'ingénierie sociale (DEIS) a pris place en 2006 dans le champ des formations sociales. Après être revenu sur la notion d'ingénierie sociale (étymologie, histoire, épistémologie), cet article souligne le contrepoint qu'elle pro[...]Article
Les auteurs de ce numéro hors-série s'inscrivent dans la réflexion d'accompagnement et de conseil qui se réorganisent dans les territoires autour des acteurs traditionnels (Pôle emploi, FONGECIF, missions locales, Cap emploi, APEC, etc.), mais a[...]Livre
Qu'est ce qu'une compétence ? Qu'est ce qu'un professionnel compétent ? Quels sont les apports et les limites des démarches par compétences mise en œuvre pour répondre à la demande de professionnalisme des employeurs ? Comment décrire et modélis[...]Article
Les quinze articles de ce dossier ont été organisés selon trois axes : - Le premier aborde les dimensions anthropologiques de l'accompagnement - Le second, porte sur réciprocité et agir coopératif dans les situations d'accompagnement - Le dernie[...]Livre
Cet ouvrage est le résultat d'une recherche effectuée dans le cadre de la formation au DEIS, visant à comprendre comment se construit le rôle professionnel de l'ingénierie sociale à laquelle forme ce diplôme. Une première partie est consacrée à [...]Article
L'analyse du travail est au coeur de l'identité de l'AFPA et des ses méthodes pédagogiques. Ce dossier apporte un éclairage méthodologique sur les processus et les pratiques de formation. Il est constitué de quatre parties : 1) Les enjeux de l'a[...]Article
Ce bilan de la mise en oeuvre du DEIS met l'accent sur le décalage entre sa finalité et les priorités des employeurs. Il est complété par une interview du cofondateur de l'IDEIS, association cherchant à promouvoir "une ingénierie sociale tournée[...]Livre
Cet ouvrage est un guide pratique à l'usage des étudiants inscrits au DEIS et plus globalement aux élus, acteurs, travailleurs sociaux agissant dans le cadre des politiques éducatives et sociales. Il associe approches théoriques, analyse d'expér[...]Livre
Ce livre est construit comme une "boite à outils" de l’ingénierie des ressources humaines. Il définit la notion de compétence puis la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Comment appréhender les besoins de entreprise ? Comment [...]Article
J. Schneider ; F. Tilman ; M. Durand ; J. Clénet ; P. Mayen |Ce dossier de la revue "Education permanente" marque l'aboutissement de la conférence sur l'alternance qui s'est déroulée entre 2011 et 2012. Il comporte des contributions sur : - L'alternance, un fait social total - Les conditions de développem[...]Article
L'auteur est directeur du CEDIAS-Musée social et du Creahi Ile-de-France, responsable du pôle "études, recherches et observation" de l'Association nationale des centres régionaux pour l'enfance et l'adolescence inadaptées (Ancreai). Il défend l'[...]Article
Entretien avec une responsable du DEIS de Rhône-Alpes sur l'utilité du DEIS (Diplôme d'Etat d'Ingénierie Sociale), la demande d'expertise dans le social, sur ce que peut apporter un diplomé DEIS à un directeur de centre social, par exemple.Article
Après une présentation du contenu et des objectifs de ce nouveau diplôme, zoom sur la revue du CEDIAS qui présente les travaux des premières promotions. Ils reflètent une réalité polymorphe dans un contexte d'objectifs de compétitivité issus du [...]Article
M. Montalambert de ; P. Sanchou ; G. Crespo ; I. Kittel ; D. Tronche ; J-C. Barbant |Suite à un séminaire qui a eu lieu en octobre 2010, constitué des représentants de l'AFORTS, du GNI (regroupés sous UNAFORIS depuis) et du Rufs (Réseau universitaire des formations sociales), les trois axes développés lors de cette journée sont [...]Livre
Après une approche socio-historique du travail social, de sa professionnalisation et de l'émergence de l'intervention sociale, ce livre propose une réflexion sur le rôle des "experts" dans l'accompagnement des processus du changement et de trans[...]Article
S. Duigou ; G. Gontcharoff ; B. Pecqueur ; N. Leblanc ; L. Barthe |Ce dossier retrace les débats qui ont eu lieu dans le cadre de la première Université d'été du développement local : historique, enjeux, interrogations et inquiétudes, propositions pour l'avenir, ont fait partie intégrante des débats.Livre
P. Carré ; A. Moisan ; D. Poisson ; P. Galvani ; P. Cyrot | Paris : PUF | Formation et Pratiques professionnelles | 2010Après un premier ouvrage paru en 1997, les auteurs font l'état des recherches sur le concept d'autoformation et des pratiques qu'il recouvre. Les aspects psychologiques et sociologiques sont abordés, en particulier les motivations à s'autoformer[...]Livre
Outil pédagogique et méthodologique pour toutes personnes souhaitant obtenir le diplôme d'État d'ingénierie sociale (DEIS). Il permet un accompagnement tout au long de la formation. Il est constitué de modules et d'annales corrigées établis à pa[...]Livre
Ce rapport, élaboré au sein du groupe de travail "Valorisation du travail social" du CSTS, permet de resituer le travail social dans la conjoncture actuelle -crise économique et sociale- et de poser des perspectives d'avenir pour le secteur et l[...]Article
Interview du président de l'association de recherche et de promotion autour du diplôme supérieur en travail social (Arpadsts) qui se félicite de la revalorisation du DSTS en DEIS (Diplôme d'Etat d'ingénierie sociale.Article
J-R. Loubat |Revue Empan (n°61, Mars 2006)Le management est pratiqué par toute personne gérant l'organisation d'un groupe et son unité. C'est une ingénieurie qui nécessite l'emploi des sciences humaines et sociales pour son application. Le management a encore une image assez négative da[...]Article
Le secteur médico-social doit faire face, d'une part, à la qualité des soins et à la qualité d'accueil des patients et d'autre part, à l'introduction des nouvelles technologies de l'information et leur impact sur l'organisation du travail. L'art[...]Livre
Cet ouvrage examine la problématique de la complexité dans les systèmes industriels, économiques et sociaux, il est structuré en trois parties. Les auteurs examinent tout d'abord les concepts clés liés aux systèmes complexes. Ils traitent égalem[...]Livre
Cet ouvrage propose une conception des dispositifs de professionnalisation selon le modèle des raisonnements utilisés dans la navigation (maritime, aérienne). Il s'adresse aux praticiens de la formation et de la gestion des ressources humaines e[...]Article
L'objet de cet article est de démonter qu'une ressource pédagogique n'est pas uniquement du contenu de formation mis en ligne mais qu'elle vise plus globalement l'amélioration des compétences du sujet.Présentation du cahier des charges Formallia[...]Article
Le propre de la formation est de développer des compétences. L'auteur propose d'aller plus loin, et d'appréhender la logique de "professionnalisation" : "développer la compétence à développer des compétences" à travers l'apprentissage des situat[...]Livre
Pourquoi les diverses politiques d'insertion paraissent-elles si peu efficaces? La thèse de l'auteur va à l'encontre d'un certain nombre d'explications en terme d'employabilité ou d'inemployabilité des publics précaires ou de conditions générale[...]Article
B. Blandin ; F. Haeuw ; H. Choplin ; S. Pouts-Lajus ; M. Linard |L'objet du présent dossier consiste à mieux comprendre les processus d'innovation à l'oeuvre dans les dispositifs de formations ouvertes. L'idée directrice peut se résumer à la question : dans quelle mesure l'ouverture des dispositifs de formati[...]Article
Le protocole d'élaboration et d'évaluation des parcours d'insertion (PEEPI) a été créé pour répondre au besoin de construction et d'évaluation des parcours des structures d'insertion. Il est devenu une véritable méthode d'ingénierie d'insertion [...]Article
Débat à plusieurs voix sur la mutation du travail social de nos jours et les interrogations qu'elle suscite. Faut-il cantonner les professionnels dans un rôle technique se rapprochant du modèle "d'ingénieur du social" ou faut-il renouer avec l'e[...]Article
En amont de la mise en oeuvre du PARE (Plan d'aide au retour à l'emploi) et du PAP (Projet d'action personnalisé), plusieurs réseaux ont mis en commun une longue expérience des pratiques d'accompagnement vers l'emploi - Chaque type de structure [...]Article
La réflexion prospective menée par Uniformation sur son service de proximité et ses pratiques d'ingénierie de formation conduit l'OPCA de l'économie sociale à réaffirmer son rôle de prestataire de service paritaire.Livre
Outil d'initiation à la mise en oeuvre de formation d'adultes. Chaque fiche répond à une question, précise et renvoie à plusieurs autres alliant des éléments théoriques aux applications concrètes. Il décrit toutes les étapes de la construction d[...]Livre
Comment s'opère la mise en oeuvre de processus de cognition collective, c'est-à-dire de "Construction de représentations, de compréhensions, de connaissances qui soient partagées par divers acteurs" ? Comment s'opèrent les processus de construct[...]Livre
Réflexion de chercheurs, enseignants et professionnels du vieillissement sur les pratiques de formation en gérontologie dans différents pays d' Europe. Dans quelle mesure ce champ d' intervention interpelle-t-il l' université dans sa capacité à [...]Article
La dimension temporelle est de plus en plus une variable d' action pour l' organisation, et il se développe une véritable " ingénierie temporelle ". L' auteur étudie, par les méthodes ethnographiques ou phénoménologiques, comment le temps est " [...]Livre
"Basé sur l'aventure exemplaire de la création de la Renault Twingo, suivie pas à pas par l'auteur depuis 1989, le livre permet d'éclairer les questions générales que suscite le développement de la gestion par projet dans les entreprises. Pourqu[...]Livre
Cet ouvrage appréhende la notion d' autoformation sur le plan théorique dans sa triple dimension de psychopédagogie, d' ingénierie éducative et de sociologie. Les auteurs font le point de ces trois " entrées " dans le monde de l' autoformation f[...]Article
Comment les travailleurs sociaux analysent-ils les transformations du social et l' évolution de leurs missions ? Comment se préparent-ils en terme de formation initiale ou continue à la lutte contre l' exclusion pour l' insertion des publics en [...]Article
Les référentiels se sont multipliés depuis le début des années 90. Associés auparavant aux diplômes, ils en dépassent le cadre aujourd'hui : des branches professionnelles, des métiers et surtout des entreprises engagent des démarches d' élaborat[...]Livre
L' action sociale est particulièrement touchée par le phénomène d' implication, il suffit d' observer combien les dispositifs d' insertion requièrent la participation du bénéficiaire. L' implication doit être abordée en tant que paradigme politi[...]Livre
Il s' agit d' une lecture du changement dans les organisations s' appuyant sur les théories des réseaux, les modèles de l' auto-organisation et les théories de la complexité.Article
Dossier sur l' intégration professionnelle des personnes handicapées. Les articles reprennent l' essentiel des échanges qui ont eu lieu lors de la journée technique organisée par le centre Inffo en partenariat avec l' AGEFIPH le 11 avril 1994. L[...]Livre
Les auteurs développent ici l'approche de développement social. Dans une première partie, ils étudient comment passer de la gestion institutionnelle à la gestion de développement et, dans une seconde partie, la conduite d'un projet de développement.Livre
Passer des sciences de l' éducation aux nouvelles sciences de l' éducation n' est pas l' effet d' une mode. Ce changement procède d' un bouleversement dans les modes de pensée, qui tient à la prise en compte de la complexité dans les sciences hu[...]Livre
Analyse documentaire et perspectives autour du plan de formation : ce dossier recouvre les aspects méthodologiques de la mise en oeuvre d' un plan de formation et les aspects de stratégie de développement de l' entreprise liés à la formation.Article
Trois grands principes sont à la base de l' éthique du groupe " quaternaire " qui réunit un certain nombre d' entreprises de conseil et d' ingénierie : - Donner aux individus les moyens de mieux comprendre leur environnement et d' agir sur lui c[...]Article
Face à la complexité des problèmes sociaux, les missions des travailleurs sociaux, de nouveaux métiers voient le jour, aussi bien des " petits boulots du social " qu' au niveau " des postes d' encadrement ". Le social est partout, il est implici[...]Article
Ce dossier présente les perceptions des mutations et de leurs effets dans le secteur de la formation, les stratégies de développement des organismes de formation, les modifications du système technique et du système-acteurs, la gestion, les ress[...]Livre
L' encadrement de la formation organisé autour d' un centre-ressource fait l' objet d' un dispositif cohérent renforçant l' effet de la formation. 25 fiches présentent les principaux axes de développement et de mise en place d' un centre de ress[...]Article
L'évolution des politiques et des pratiques sociales a mis à jour la nécessité de nouvelles compétences et de nouvelles qualifications pour les professionnels de ce secteur. Il semble nécessaire de valoriser une fonction d'ingénieur social, char[...]Article
P. Carminati ; J-P. Donny ; G. Estienne ; M. Houillon ; B. Morlot |Savoir gérer l'existant, avoir de la bonne volonté et de la generosité ne suffisent plus aujourd'hui dans le secteur social. Le social est en mutation, il a besoin de nouvelles compétences professionnelles : les ingénieurs sociaux.Livre
Quelle confrontation entre la la logique du dirigeant et la logique du consultant ? Présentation de trois types d' intervention correspondant à des degrés d' interaction différents entre l' entreprise et le consultant. L' intervention diagnostic[...]Article
L'intervention des organismes de conseil leur donne une position stratégique de co-pilotage des entreprises - la formation constitue un enjeu primordial dans le développement de celles-ci et la détermination des choix de formation change d'initi[...]Article
Diplomate, animateur, technicien, artiste en patchwork social, homme de communication, spécialiste de l'écoute et de la relation, médiateur, "connaisseur" des procédures administratives et financières... Quel professionnel répond à ces qualités [...]Article
Il s'agit d'intervenir dans des situations sociales problématiques en créant de nouveaux agencements ou dispositifs. Il s'agit, aussi de développer les capacités d'expression, d'initiative et d'organisation des populations exclues ou dominées. L[...]Article
M. Kaiser ; J-M. Gourvil ; CREAI DE BASSE-NORMANDIE ; F. Geindre ; ITSRS DE MONTROUGE ; J-M. Baylet ; C. Langlet |Trois modèles de gestion du social ont dominé ces dernières décennies : 1) Le modèle " classique " ( 1945-1970 ) ou la gestion des politiques sociales se réduit à l' administration juridique du social ; 2) Le modèle " science administrative " ( [...]Article
A. Vulbeau ; G. Courtois ; G. Gontcharoff ; M. Bonetti ; S. Rosenberg ; P-Y. Mathieu ; C. Bachmann ; B. Schwartz |Ce vocable couvre l'ensemble des techniques et de savoir-faire permettant le diagnostic, la conception, la mise en oeuvre, la coordination et l'évaluation des projets sociaux. S'agit-il d'une concurrence, d'un renforcement ou d'un remodelage par[...]Article
L'ingénierie ne relève plus du seul domaine des sciences "exactes" et des techniques. De nouvelles appellations fleurissent : ingénierie civique, politique, idéologie... ingénierie culturelle, de la formation... ingénierie sociale. Les contenus [...]Article
Peut-on, à l'issue d'une rapide enquête de terrain consignée dans ce dossier répondre aux questions suivantes : quelle définition, quelle mission pour l' ingénierie sociale ? Quelle serait la spécificité du métier d'ingénieur social ? Quelles re[...]Livre
CE GUIDE PRATIQUE ET PRECIS COMPTE 75 FICHES TECHNIQUES ET UN LEXIQUE DEFINISSANT AVEC RIGUEUR 55 CONCEPTS-CLES EN MATIERE DE FORMATION. UN SOMMAIRE THEMATIQUE PERMET DE SELECTIONNER LES FICHES QUI CORRESPONDENT AU PROBLEME QUE L' ON SOUHAITE AB[...]Article
J. Donzelot ; R. Lourau ; C. Martin ; M. Imbert ; G. Raffi |La solidarité s'exprime actuellement en terme de compétence, d'efficacité et de professionnalisme. Le travail social s'entoure de capacités nouvelles : définir des objectifs, monter des plans de financement, évaluer les résultats. La décentralis[...]Article
Le travail social est pris entre la tentation clinique et le désir d'être une ingénierie du social. Le travailleur social est condamné à être "hors technique" puisqu'il intervient quand les techniques mises en oeuvre ailleurs s'enrayent. De plus[...]Article
S. Crapuchet ; E. Dielbolt ; CEDIAS ; S. Fayet-Scribe ; P. Gradvohl ; L. Murard ; A. Savoye ; P. Zylberman |Cet article nous montre: le résultat d'une enquête sur l'identité des assistantes sociales, " qui étaient-elles et qui sont-elles ", une approche méthodologique, un expose sur l'idée de service social dans la pensée hygiéniste ( 1928-1936 )