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Comment les travailleurs sociaux analysent-ils les transformations du social et l' évolution de leurs missions ? Comment se préparent-ils en terme de formation initiale ou continue à la lutte contre l' exclusion pour l' insertion des publics en [...]Article
Les référentiels se sont multipliés depuis le début des années 90. Associés auparavant aux diplômes, ils en dépassent le cadre aujourd'hui : des branches professionnelles, des métiers et surtout des entreprises engagent des démarches d' élaborat[...]Livre
L' action sociale est particulièrement touchée par le phénomène d' implication, il suffit d' observer combien les dispositifs d' insertion requièrent la participation du bénéficiaire. L' implication doit être abordée en tant que paradigme politi[...]Livre
Il s' agit d' une lecture du changement dans les organisations s' appuyant sur les théories des réseaux, les modèles de l' auto-organisation et les théories de la complexité.Article
Dossier sur l' intégration professionnelle des personnes handicapées. Les articles reprennent l' essentiel des échanges qui ont eu lieu lors de la journée technique organisée par le centre Inffo en partenariat avec l' AGEFIPH le 11 avril 1994. L[...]Livre
Les auteurs développent ici l'approche de développement social. Dans une première partie, ils étudient comment passer de la gestion institutionnelle à la gestion de développement et, dans une seconde partie, la conduite d'un projet de développement.Livre
Passer des sciences de l' éducation aux nouvelles sciences de l' éducation n' est pas l' effet d' une mode. Ce changement procède d' un bouleversement dans les modes de pensée, qui tient à la prise en compte de la complexité dans les sciences hu[...]Livre
Analyse documentaire et perspectives autour du plan de formation : ce dossier recouvre les aspects méthodologiques de la mise en oeuvre d' un plan de formation et les aspects de stratégie de développement de l' entreprise liés à la formation.Article
Trois grands principes sont à la base de l' éthique du groupe " quaternaire " qui réunit un certain nombre d' entreprises de conseil et d' ingénierie : - Donner aux individus les moyens de mieux comprendre leur environnement et d' agir sur lui c[...]Article
Face à la complexité des problèmes sociaux, les missions des travailleurs sociaux, de nouveaux métiers voient le jour, aussi bien des " petits boulots du social " qu' au niveau " des postes d' encadrement ". Le social est partout, il est implici[...]Article
Ce dossier présente les perceptions des mutations et de leurs effets dans le secteur de la formation, les stratégies de développement des organismes de formation, les modifications du système technique et du système-acteurs, la gestion, les ress[...]Livre
L' encadrement de la formation organisé autour d' un centre-ressource fait l' objet d' un dispositif cohérent renforçant l' effet de la formation. 25 fiches présentent les principaux axes de développement et de mise en place d' un centre de ress[...]Article
L'évolution des politiques et des pratiques sociales a mis à jour la nécessité de nouvelles compétences et de nouvelles qualifications pour les professionnels de ce secteur. Il semble nécessaire de valoriser une fonction d'ingénieur social, char[...]Article
P. Carminati ; J-P. Donny ; G. Estienne ; M. Houillon ; B. Morlot |Savoir gérer l'existant, avoir de la bonne volonté et de la generosité ne suffisent plus aujourd'hui dans le secteur social. Le social est en mutation, il a besoin de nouvelles compétences professionnelles : les ingénieurs sociaux.Livre
Quelle confrontation entre la la logique du dirigeant et la logique du consultant ? Présentation de trois types d' intervention correspondant à des degrés d' interaction différents entre l' entreprise et le consultant. L' intervention diagnostic[...]