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Article
Une circulaire DGEFP n° 2003/31 du 1er décembre 2003 détaille la nouvelle procédure d'agrément.Article
La procédure d'agrément par l'ANPE des personnes embauchées par les structures d'insertion par l'activité économique est assouplie. Objectifs : renforcer le suivi des bénéficiaires et améliorer leur taux de retour à l'emploi dans le cadre d'une [...]Article
Synthèse d'une circulaire DGEFP/DGAS n° 2003-24 du 3 octobre 2003, (bulletin officiel du travail) qui aménage la procédure d'agrément et renforce le suivi des personnes embauchées.Article
Présentation de la circulaire commune à la DGEFP et à la DGAS qui aménage la procédure d'agrément par l'ANPE des personnes embauchées dans les structures d'insertion par l'activité économique. Objectifs : renforcer le suivi des bénéficiaires et [...]Article
C. Sellenet |Revue Connexions (n°79, 2003)Les procédures permettent de lutter contre l'arbitraire, de définir des règles, de baliser l'accès à des statuts ou à des métiers, bien qu'il y ait toujours le risque de normalisation ou de contrainte.Cette étude porte sur les procédures d'agrém[...]Article
P. Bobeda ; M-J. Maerel ; S. Vincent |"Après une phase préparatoire de travail en commission - dont la méthode partenariale a été appréciée -, la conférence de la famille a approuvé les dix mesures retenues par le gouvernement, dont huit concernent la petite enfance. Proposition pha[...]Article
L'avenant n° 282 du 22 octobre 2002 réécrit l'article 1er de la Convention collective qui fixe le champ d'application de la convention.Information sur le contentieux 35e-39e heures pour les établissements restés à 39 heures.Article
Panorama du paysage conventionnel du secteur sanitaire, social et médico-social et des spécificités liées à l'agrément. On y trouve la branche de l'aide à domicile, le pôle d'activités représenté par l'UNIFED (Convention du 31/10/1951 ; de mars [...]Article
L'objectif de ce décret est de :- fixer un cadre juridique rénové afin de clarifier les procédures d'agrément, d'harmoniser, d'actualiser les normes et de donner un statut aux crèches parentales ;- valoriser la place des parents ;- assouplir les[...]Livre
Les auteurs proposent un panorama global de l'ensemble des aspects organisationnels et réglementaires, mais aussi sociologiques, historiques qui caractérisent l'accueil familial.Ce guide est un outil de travail et de réflexion composé de 50 entr[...]Brochure
Cette synthèse rend compte des résultats d'une étude réalisée en 1999 et qui s'est attachée, concernant les assistantes maternelles et nourrices, à mettre en relief :- l'aptitude à faire valoir des savoirs relationnels et de socialisation ;- la [...]Article
Ni substitut parental, ni simple hébergeante, l' assistante maternelle concourt à l' éducation d' un enfant qui n' est pas le sien, visant son épanouissement physique, sensoriel, affectif. Métier unique en son genre où il faut cheminer sans tomb[...]Article
L' exercice de la profession d' assistante maternelle depuis la loi de 1992 permet de compléter une grande disparité selon les différents modes d' exercice ( PMI, ASE, crèche familiale ). Témoignages d' organisations professionnelles.Article
Outre, les textes législatifs de juillet 1990, ce dossier présente de brèves synthèses sur le crédit formation individualisé, version 16-25 ans et version salariés, sur l'habilitation des programmes de formation, sur le financement par les entre[...]