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L'Union européenne a lancé officiellement le 1er février 2005, l'Europass, afin de faciliter la mobilité professionnelle dans l'Union. contenu de l'Europass : Europass-CV, l'Europass-mobilité, l'Europass-supplément au diplôme, l'Europass-portfol[...]Article
Le conseil économique et social dans son rapport sur "le recrutement, la formation et la professionnalisation des salariés du secteur sanitaire et social" souligne que les secteurs sociaux et médico-sociaux ne sont pas épargnés par la pénibilit[...]Article
A. Lebaube ; P. Viveret ; R. Rochefort ; E. Heidsieck |Dossier à entrées multiples rassemblant des témoignages de sociologues, philosophes, écrivains et autres penseurs qui, à la suite des mouvements sociaux de l'année 2003, lancent des pistes pour un monde nouveau, une alternative aux modèles écono[...]Article
Déficit en compétences de base, systèmes de protection sociale non transférables, reconnaissance mutuelle des diplômes et des acquis professionnels encore embryonnaire : trop d'obstacles à une réelle mobilité subsistent encore dans l'Union europ[...]Article
Les transitions professionnelles et/ou personnelles constituent des moments privilégiés de délibération sur le sens de nos engagements existentiels.A partir, d'une situation de mobilité professionnelle, les auteur montrent que ces processus de s[...]Article
Sous la forme d'un entretien avec un membre du Conseil supérieur du travail social et d'une économiste, cet article traite du rapport "Jeunesse, devoir et avenir" du Commissariat général du Plan (2001), qui propose la création d'un droit de la f[...]Article
Présentation des types de mobilités en France.Analyse.Article
Dans un premier temps, l'auteur examine la pertinence de certains termes et le sens que cela recouvrent pour nous, comme celui de "mobilité", "mobilité de jeunes", "mobilité de jeunes en difficultés" et "mobilité des travailleurs sociaux".Dans u[...]Article
L'auteur, directrice-adjointe d'un foyer de vie explique comment, il faut prendre en compte le risque d'usure professionnelle des personnels pour introduire le changement, penser à la possibilité d'une mobilité interne ou intra-association, pens[...]Article
Regard pluridisciplinaire sur les formes de déplacement et de migrations dans le monde et dans les sociétés contemporaines. Existe-t-il une typologie des mobilités ? Comment les différentes sciences analysent le rapport à l' espace des individus[...]Article
La formation dans les entreprises ne remplit pas sa mission en raison des concepts obsolètes toujours appliqués et qui provoquent un décalage entre la formation et la réalité professionnelle : la relation maître/élève ne permettant pas de favori[...]Article
Dossier sur les mobilités des Hauts-Normands : - Mobilité professionnelle croissante des jeunes diplômés ; - Accroissement de l' urbanisation parisienne dans le département de l' Eure ; - Constat de mouvements migratoires défavorables à la régio[...]Brochure
Cette étude, s' étant appuyée sur un rappel historique de la professionnalisation du secteur sanitaire et social et des normes réglementaires en vigueur, notamment en terme de diplômes, procède ensuite à la comparaison de profils d' emplois de n[...]Article
LA MOBILITE RIME AVEC AVANCEMENT VOIRE MAINTIEN DE L' EMPLOI, LA REFUSER C' EST FAIRE PREUVE DE SCLEROSE ET D' ENCROUTEMENT. CETTE EXIGENCE DOIT SE CONCILIER AVEC LE NOUVEAU PAYSAGE FAMILIAL, L' EXISTENCE DES " COUPLES A DOUBLE CARRIERE ", LES I[...]Article
Le symptôme du " burn-out " se manifeste dans tous les métiers qui impliquent une responsabilité d'homme a homme. Ces symptômes se traduisent par un repli, un isolement, une perte de confiance en soi, dans les autres, dans les enfants ou résiden[...]