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Livre
A partir d' une pratique de terrain autour du management et du développement des compétences, ce guide-outil propose des fiches présentant des démarches, des principes directeurs, des concepts et des processus en matière d' ingénierie de formati[...]Livre
Comment progresser dans le triangle coét-délai-qualité ? Le PMI ( Project Management Institute ) a développé un standard : le corpus de connaissances en management de projet : connaissances, processus, méthodes, techniques, outils, terminologie.Livre
Qu' est-ce que la complexité ? Quels en sont ses niveaux ? Comment distinguer et articuler les logiques différentes présentes dans une organisation complexe ? Comment mettre en oeuvre les clefs du pilotage que sont information, communication, co[...]Article
Trois modèles de recherche et développement sont présentés en terme de management des chercheurs, de capitalisation des connaissances et de transfert des savoirs vers la production. Ces approches de la connaissance montrent que les acteurs s' in[...]Article
Les compétences identifiées chez les personnes et les intervenants pour favoriser le rapprochement de la communauté et de la famille, s' articulent autour de quatre thèmes : le développement d' une vision globale des situations, le partage du po[...]Livre
Comment tout groupe peut s' enrichir collectivement du savoir et de l' expérience partagés de ses membres ?Livre
Comment mobiliser des connaissances pour apporter un point de vue informé sur l' actualité à propos notamment du terrorisme, de l' entreprise, du Front national ou du racisme ? De l' analyse sociologique appliquée à l' actualité.Livre
Qu'est-ce que le management des connaissances ? L'organisation ne traite pas seulement la connaissance mais la crée. C'est la dynamique des interactions entre connaissances tacites et connaissances explicites qui doit être théorisée et formalisé[...]Livre
Le partage des savoirs et savoir-faire dans une organisation constitue une perspective stratégique. Que se passe-t-il dans une activité de conception ? Comment capitaliser l' expérience ? Quelles modélisations des connaissances dans l' organisat[...]Livre
La connaissance est le moteur de la dynamique organisationnelle. Les nouvelles technologies peuvent apporter des perspectives dans l'ingénierie de la connaissance si elles sont reliées étroitement aux deux autres facteurs : l'homme et l'organisa[...]Livre
Tentative pour relier les concepts de développement, d' organisation, et de personne. A noter un chapitre sur la décision ou sur l' exposé de quatre principes interactifs et interdépendants pour l' action dans un environnement organisationnel co[...]Livre
La construction des savoirs pose le problème de l' articulation entre la théorie et la pratique, les auteurs se situent à l' interface de ces deux pôles. Ils proposent un modèle cohérent s' appuyant sur les recherches les plus récentes en didact[...]Usuel
La formation au management contribue-t-elle aujourd'hui à renforcer les compétences des managers dans les organisations ? Présentation de la méthode de résolution de " situations-problèmes " qui privilégie une démarche inductive et interactive, [...]Livre
La philosophie du langage recouvre plusieurs séries de préoccupations. On trouvera désigné sous ce terme : - les réflexions sur la nature du langage que l' on rencontre avant l' apparition des traditions linguistiques positives et autonomisées ([...]Article
Présentation des principales théories et courants de la complexité. Etude des applications possibles en économie, en sciences de la gestion, en psychopathologie... Présentation des précurseurs du concept de complexité. Prise en compte de la comp[...]