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Brochure
Ce guide est conçu par l'association rouennaise Handisup, en collaboration avec des familles et des représentants d'employeurs, pour aider les étudiants autistes Asperger et de haut niveau dans leur recherche de stage et leur parcours d'insertio[...]Livre
Ouvrage-support de formation destiné aux personnes travaillant en atelier protégé blanchisserie (soit au sein d'un IMPRO, ESAT, atelier protégé, entreprise adaptée ou chantier d'insertion) pour comprendre l'organisation spécifique et le travail [...]Article
Dossier consacré à l'insertion professionnelle des personnes handicapées et ses difficultés. Pour les employeurs, la problématique principale est l'intégration et le maintien dans l'emploi qui sont conditionnés par l'aménagement du poste de trav[...]Livre
Ce guide est conçu comme un outil spécialement adapté à des publics en situation de handicap et travaillant en atelier protégé, atelier pré-professionnel, atelier d'insertion ou ESAT. Il peut être utilisé comme support de formation pour sensibil[...]Livre
Après avoir explicité les différents courants de pensée qui traversent l'ergonomie, ce livre présente les méthodes de l'ergonome au travail, ainsi que les principaux champs d'intervention de l'ergonomie. Deux exemples d'interventions ergonomique[...]Livre
Recueil de bonnes pratiques - Accompagnement de l'avancé en âge des travailleurs handicapés en ESAT.
L'allongement de la vie des travailleurs handicapés amènent les professionnels travaillant en ESAT à adapter leurs pratiques professionnelles relatives à l'accompagnement des personnes handicapées vieillissantes : repérer le vieillissement et an[...]Article
Le projet de loi pour "l'égalité des droits et des chances des personnes handicapées" insiste sur l'insertion en milieu de travail ordinaire et prévoit de pénaliser les entreprises qui ne recrutent pas suffisamment. Ce nouveau projet devrait amé[...]Article
E. Bourbiaux ; F. Walberg ; J. Julia ; L. Bailly ; J-M. Capierre |Etude comparitive entre le Québec et la France sur la prise en charge des handicapés mentaux : - Quel emploi ? - Quelle intégration ? - Quel suivi ? - Quel projet individuel ? - Quelle adaptation au travail ? - Quel financement ? - Quel mode d' [...]Livre
Ce guide met l' accent sur : - Le cadre juridique de l' emploi des personnes handicapées ; - Les organismes favorisant leur insertion ; - Les accords passés avec les entreprises ; - Le rôle de l' AGEFIPH ; - L' aménagement du poste de travail ; [...]Article
M. Bollée ; J-L. Ségura ; AGEFIPH ; E. Balmès ; P. Blanc ; J. Bruneau ; H-J. Stiker |L' AGEFIPH, ORGANISME PARITAIRE CREE EN 1989 ELARGIT EN 1992 LE CHAMP DE SES INTERVENTIONS ET LES PRESENTE EN DETAIL DANS CE NUMERO. 44 % DES ENTREPRISES ASSUJETTIES VERSENT UNE CONTRIBUTION A L' AGEFIPH. CELLE-CI PRENDRA SANS DOUTE EN CHARGE LA[...]Article
S. Buffet ; F. Falek ; N. Breitenbach ; P. Veit ; M. Seiler |En France, 5 millions de personnes connaissent à des degrés divers, un handicap interdisant ou rendant difficile les actes de la vie quotidienne. Le programme "ville ouverte" tente de répondre aux problèmes de l'accessibilité. Présentation d'exp[...]Dvd
Témoignage de deux femmes atteintes de handicap physique et sensoriel sur leur intégration professionnelle au sein de deux grandes entreprises. Moyennant quelques aménagements de leur poste de travail, dotées d'une grande motivation, elles montr[...]