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D. Prochasson ; M. Nahmias ; B. Ravon |Face à la pénurie grandissante et au turn-over des salariés dans le secteur du social et médico-social, les responsables réfléchissent à des nouveaux modes de recrutement et d'organisation du travail. Présentation d'expériences pilotes et d'acti[...]
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Introduit par la loi du 22 décembre 2022 et paru dans le Journal Officiel le 27 mai 2023, le concept dit de VAE "inversé" entre en phase d'expérimentation. Il associe contrat de professionnalisation assoupli, modalités de formation en situation [...]
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Retour d'expérience centré sur quelques points d'achoppement notables dans le processus de recrutement d'une personne accompagnée dans un centre de formation en travail social.
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Face au double défi lié aux difficultés de recrutement et de fidélisation des personnels dans le secteur social et médico-social, ce dossier montre que plus qu'une obligation légale, l'emploi de personnels handicapés constitue une solution tangi[...]
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Une interview avec plusieurs acteurs de la filière Animation sur la crise (crise du recrutement, les salaires, les conditions de travail, les diplômes...).
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Ce dossier donne les résultats d'un sondage de Directions sur le vécu de la fonction de direction en 2022. Parmi les éléments saillants : les difficultés de recrutement, le manque de reconnaissance du travail, l'inflation et le manque de moyens [...]
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Comment les pouvoirs publics font-ils face à la crise dans l'animation ? Quelles sont les solutions pour y remédier ? Telles sont les questions auxquelles ce dossier tente de répondre.
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Comment l'Unafo et l'ensemble des gestionnaires du Logement Accompagné se saisissent-ils de la question de l'attractivité des métiers du secteur ?
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Encore exceptionnelles il y a dix ans, le recours au travail intérimaire est devenu incontournable dans les domaines de la protection de l'enfance, exclusion, handicap. Les contrats d'intérim peuvent être conclus rapidement, devenant ainsi la ré[...]
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L'auteur aborde l'accompagnement d'un jeune professionnel dans le monde du travail et en particulier dans l'animation.Article
Rencontre avec la fédération ADMR de Seine-Maritime qui se mobilise pour le recrutement des métiers de l'aide à domicile et le renforcement du maintien à domicile.Article
F. Groux ; J. Dumortier ; M. De Gainza ; S. Lounis ; E. Forton |Suite à la publication d'un arrêté relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant, ce numéro montre en quoi ce texte ne constitue pas une réponse favorable aux préoccupations des acteurs du secteur de l'a[...]
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Dans un contexte de pénuries de personnel dans le secteur médico-social, se développent des coopérations entre les acteurs du secteur et les structures d'insertion par l'activité économique pour accompagner les publics éloignés de l'emploi vers [...]
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Confronté à une pénurie de personnel, le secteur social et médico-social peut être amené à faire appel à des travailleurs étrangers. Présentation de la règlementation relative au recrutement de ressortissants d'un pays tiers, non membre de l'UE,[...]
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Si d'importantes tensions de recrutement existent dans les secteurs des transports, de l'hôtellerie-restauration, des services à la personne et du numérique, les employeurs peinent à recruter des candidats qualifiés. Embaucher des personnes en s[...]
