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Dans un secteur en plein développement, les dirigeants des associations du secteur social doivent répondre aux mutations législatives, telle la décentralisation, et sociologiques, tel le recul du militantisme personnel. L'interview de Didier Tro[...]Article
Ce dossier fait état d'un manque drastique de personnel dans le secteur sanitaire et social et évoque les difficultés de recrutement de salariés qualifiés. Ce déficit de compétences concerne surtout les établissements aux conditions de travail d[...]Article
Ce dossier montre que face à un manque drastique de personnel, le secteur sanitaire et social doit professionnaliser la gestion des ressources humaines. Les départs massifs prévus dans la fonction publique territoriale, et l'important chiffre de[...]Article
Synthèse d'une étude menée en 2003 portant sur les pratiques et besoins des entreprises en matière de recrutement de salariés qualifiés ressortissants de pays tiers. Sont développés : la motivation des recrutements, la typologie des salariés rec[...]Article
A quoi servent les fiches de poste? Comment procéder pour les rédiger ? Quelles erreurs éviter?Cet article montre que rédiger des fiches de poste est indispensable pour optimiser le fonctionnement quotidien d'une structure, en simplifiant le rec[...]Livre
Ce deuxième ouvrage qui fait suite à « Élaborer un projet guide stratégique » présente les différentes méthodes, outils et techniques de conduite de projet. Il aborde les aspects suivants : le fonctionnement de l'équipe (comment manager, motiver[...]Article
Résumé de l'arrêté du 4 novembre 2003 (JO du 21/11/03), concernant les modalités de recrutement des éducateurs PJJ sur concours exceptionnel.Article
Cet article relate comment dans le Loiret, face à la pénurie de travailleurs sociaux, le conseil général a fait appel à des assistantes sociales Espagnoles, qui ont dû suivre une formation d'adaptation, afin d'obtenir le diplome français. Une ré[...]Article
Cet article fait état des carences de la prise en charge des personnes âgées. Les besoins financiers, et surtout humains, posent les questions de la professionnalisation et des modes de gestion. Avec ses établissements mutualistes ou associatifs[...]Article
Présentation de la situation d'une région qui doit faire face au manque de professionnels diplômés du secteur social avec une aggravation à venir d'ici 2005-2008. Parmi les solutions mises en oeuvre : recrutement de travailleurs sociaux belges, [...]Article
Cet article fait état d'une ère nouvelle du fonctionnement associatif. Plus que jamais, le secteur devra faire appel au bénévolat pour mener à bien ses missions. Un bénévolat qui se transforme lui aussi, plus proche de la notion de volontariat :[...]Article
Ce numéro aborde la pénurie de main d'oeuvre dans les technologies de l'information et de la communication (TIC). Il pose les jalons d'une nouvelle technologie, c'est-à-dire d'un nouveau discours sur les techniques de l'information et de la comm[...]Brochure
Ce référentiel réalisé par l'Association Nationale des Assistants Sociaux Hospitaliers (A. Pro.S.S.H.e.S) doit permettre la valorisation du travail des cadres, des assistants socio-éducatifs et des secrétaires sociales, une meilleure intégration[...]Article
La crise de recrutement du travail social commence à inquiéter sérieusement - Néanmoins, de nombreuses initiatives (ouverture des recrutements, nouvelles filières, validation des acquis, projet social des collectivités) se mettent en place : enquête.Article
La pénurie des professionnels qualifiés frappe l'ensemble du territoire et alarme de nombreux responsables et directeurs. Les raisons de cette situation sont connues, mais quelles sont les solutions pour affronter cette crise inéluctable du recr[...]Article
Les quotas imposés aux écoles de formation, la réduction du temps de travail et l'arrivée massive de salariés à l'âge de la retraite entraînent une pénurie de personnel qualifié. Les établissements doivent faire face à une concurrence rude et re[...]Article
Ce consistant dossier consacré aux éducateurs de la PJJ examine cette profession sous toutes ses facettes. Un premier article fait le point sur les méthodes éducatives à la direction de la PJJ, et entraîne le lecteur au coeur des représentations[...]Article
Quel est, pour les associations de notre secteur, l'impact de la RTT sur les prises en charge, le fonctionnement des structures, la qualité et le professionnalisme du service rendu ?Une interview de Mme Guinchard Künstler, secrétaire d'Etat aux [...]Article
Quel impact va avoir l'allocation personnalisée à l'autonomie sur le monde de l'aide à domicile ? Extension et diversification de l'offre de services, multiplication des recrutements et des formations sont à l'ordre du jour dans les départements[...]Article
Modifications apportées en décembre 2001 aux statuts des directeurs d'établissements sanitaires et sociaux et des directeurs d'établissements sociaux et médico-sociaux dans le but de rendre le métier plus attractif.Article
Le Journal de l'Action sociale a décidé de créer un Observatoire de recrutement social pour mieux appréhender le recrutement de travailleurs sociaux et apporter des réponses pour y faire face.Article
Brochure
Après avoir défini ce qu'est une association intermédiaire, et déterminé ses missions d'insertion, cette recherche présente la dynamique des créations de postes au sein de ces structures, et son évolution. Deux grandes périodes témoignent de la[...]Article
Cet article s'attache à décrire le travail des experts en recrutement et en particulier leur activité interprétative. Il remet en cause l'idée d'une rationalité parfaite et démontre les déformations introduites par le jugement du recruteur à deu[...]Livre
Cet ouvrage expose les principaux concepts, les recherches scientifiques récentes et les formes d'intervention pratiques qui en découle.La première partie est consacrée à l'individu face au travail : comment celui-ci choisit son travail et par q[...]Brochure
MINISTERE DE L' INTERIEUR ; DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE ; MISSION EMPLOIS-JEUNES | PARIS : MISSION EMPLOIS-JEUNES | 1999Recueil des recommandations quant au recrutement, à l' encadrement, à la formation et la professionnalisation des agents locaux de médiation sociale.Usuel
Données historiques et méthodologiques autour de la fonction personnel dans les organisations en la resituant dans l' ensemble de l' environnement social. Proposition d' une grille de lecture du pilotage humain dans les organisations dans une mi[...]Usuel
La convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 précise toutes les dispositions spécifiques aux établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées : liberté d'opinion et droit syndical, recrutement, licenciement, e[...]