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Livre
Dans cet ouvrage de synthèse, l'auteur passe en revue les solutions existantes en France pour la prise en charge de la scolarité, la formation et l'insertion en milieu ordinaire ou protégé de jeunes déficients intellectuels qui demeure souvent [...]Article
Ce dossier décline les mesures phares du volet emploi de la loi du 11 février 2005 sur l'égalité des droits et des chances des personnes handicapées : d'une part le renforcement de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés et la créatio[...]Article
Cet article analyse le phénomène du harcèlement moral sur le lieu de travail, un phénomène "vieux comme le monde". Mais ce qui est nouveau, est la banalisation. "Aujourd'hui, tout le monde se cache, personne ne témoigne, ne porte secours, ne fai[...]Livre
Livre de référence qui aborde le handicap mental de manière claire et précise :- la notion de handicap ;- la représentation du handicap ;- la famille ;- les relations familiales ;- les enfants de parents handicapés ;- le rôle des professionnels [...]Dvd
Ce documentaire présente un dispositif visant à l'insertion en milieu ordinaire par la formation et le travail de jeunes adultes handicapés âgés de 16 à 26 ans. Mis en place à l'origine par deux associations de parents et financé par des fonds p[...]Article
Panorama dans diverses entreprises (Thales, Carrefour, Atac, Match, Air France) de l'emploi de travailleurs handicapés.Article
A l'occasion de la loi sur l'égalité des droits et des chances des personnels handicapées, point sur les nouvelles obligations des entreprises pour l'embauche de travailleurs handicapés. Quels problèmes cela pose t-il? Quel est le rôle du milieu[...]Article
Dossier sur le travail par intérim des personnes handicapées depuis plusieurs années. Les sociétés d'intérim se sont engagées à employer des personnes handicapées (Adecco, Adia, VediorBis).Article
J-F. Amilhat ; P. Lagarde ; M. Drulhe ; P. Gohet |Ce dossier fait le point sur le problème du handicap et du travail aussi bien pour les personnes handicapées mentales que pour les malades mentaux. Il est question :- de stress et de souffrance au travail ;- de risque d'effondrement chez les per[...]Article
Présentation de différentes entreprises privées ou publiques (Carrefour, EDF-GDF, La Poste, IBM...) qui ont embauché des personnes handicapées.Article
G. Joinneaux ; S. Kaczmarek ; F. Tuchman ; Y. Bonnot ; J-M. Le Roux |Compte rendu du colloque du 11 mars 2004 sur l'insertion professionnelle des personnes handicapées :- rappel de la position de l'UNAPEI en matière d'insertion professionnelle en milieu protégé et en milieu ordinaire ;- état des lieux, emploi et [...]Article
La FAGERH met en place avec l'aide de l'AFNOR une démarche d'amélioration de la qualité de ses prestations vis à vis des usagers et des entreprises dans le cadre de la loi du 2 janvier 2002Article
Ce dossier fait le point sur le projet de loi pour l'égalité des droits et des chances des personnes handicapées, il recense les points de consensus et de désaccord des associations autour de :- la définition du handicap ;- la compensation ;- l'[...]Article
En matière d'emploi des personnes handicapées en milieu ordinaire, le bilan reste mitigé. Plusieurs responsasbles d'associations donnent leur point de vue et parlent de leur expérience dans ce domaine.Article
UNAPEI |Présentation d'une intégration en milieu ordinaire de travailleurs handicapés qui fait le point sur la préparation et l'accompagnement à l'embauche.