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Quels sont les fondements et le enjeux d'une société inclusive ? Comment la mettre en place dans les mentalités et dans les pratiques ? Plusieurs témoignages de professionnels pointent l'importance de la sensibilisation au handicap et la prépara[...]Article
Les politiques publiques incitent les Établissements et services d’aide par le travail (ESAT) à devenir des passerelles vers le milieu ordinaire de travail. Or, les passages du milieu protégé en milieu ordinaire relèvent d’exceptions. L’article [...]Article
Les entreprises adaptées et structures d'insertion par l'activité économique doivent être les fers de lance de l'inclusion dans l'emploi. Travaillent-t-elles actuellement ensemble ? Peut-il y avoir convergence ? Quel est l'impact de la crise san[...]Article
L'année 2021 sera-t-elle une embellie pour les ESAT ? Comment rénover leur modèle dans le sillage de la réforme de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) ?Article
Présentation des actions menées par l'équipe pluridisciplinaire de l'association marseillaise "Working First 13" qui aide des personnes atteintes de maladies mentales désireuses de trouver un emploi en milieu ordinaire.Article
Présentation des actions menées par la Fondation Amipi-Bernard Vendre qui a créé une usine de production, d'apprentissage et d'insertion (Upai) puis cinq autres usines réparties entre les Pays de la Loire et la région Centre, pour accueillir des[...]Article
Présentation d'un rapport qui inventorie les avantages et inconvénients de trois scénarios possibles pour réussir l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.Article
Dès le début de la crise sanitaire, des modalités d'adaptation du travail ont été mises en place pour les salariés (activité partielle, télétravail, maintien de l'emploi accompagné parfois à distance, arrêts de travail). Témoignages et analyses [...]Article
L'Association Club House, spécialisée dans l'accompagnement des personnes avec troubles psychiques, fait du travail en milieu ordinaire une composante importante du soin.Rapport
Ce rapport de recherche aborde la nature de la transformation des ESAT et le contextes d'émergence de nouvelles formes d'organisation afin de répondre aux besoins des personnes accueillies. A partir d'une enquête auprès de différents ESAT dont c[...]Rapport
Comment favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap ? S'appuyant sur une quinzaine de missions réalisées au cours des dernières années à l’intersection des enjeux d’emploi et d’accompagnement du handicap, mais aussi sur des entreti[...]Article
A Bordeaux, le restaurant "Chut" emploie des personnes sourdes et malentendantes avec la volonté de partager quelques rudiments de langue des signes française (LCF) avec les clients. A. Karacostas, psychiatre donne quelques éléments sur les élém[...]Article
Ce supplément réalisé dans le cadre d'un partenariat avec l'AGEFIPH aborde la situation de l'emploi de personnes en situation de handicap en entreprise. Certains sociétés développent des politiques volontaristes et innovantes. Zoom sur la ville [...]Article
Les premières mesures de la réforme vont se mettre en place après cinq longues années de concertation; Réforme de l'OETH (obligation d'emploi des travailleurs handicapés), nouveaux dispositifs pour transformer les Entreprises Adaptées, rapproche[...]Article
Le taux de chômage des personnes en situation de handicap est toujours élevé en 2019. Des préjugés persistent et les employeurs comme les candidats méconnaissent souvent les aides et dispositifs existants. Ce dossier donne la parole à des employ[...]