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Cet article mentionne un rapport de la Cour des comptes faisant le point sur l'obligation nationale d'emploi de travailleurs handicapés, affirmée par la loi du 30 juin 1975, actuellement en cours d'actualisation.Article
Une première partie traite de l'état des lieux sur l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail, de l'évolution des concepts et la transcription juridique sur les politiques supranationales et nationales, le cad[...]Article
Il y a dix ans, la Verrerie-cristallerie d'Arques, devenue ARC INTERNATIONAL, créait l'Atelier du Lobel, un atelier protégé implanté au coeur même de l'entreprise. D'abord au nombre de 8, les salariés handicapés sont aujourd'hui 36. Au fil des a[...]Livre
A l'occasion d'un colloque organisé à l'Assemblée nationale, différentes questions en lien avec le handicap sont discutées par des représentants de parents d'enfants handicapés, des associations, des parlementaires, des personnes handicapées et [...]Livre
Analyse des travaux menés par le CCAH-PSP de 1990 à 2002 dans le cadre de programmes cofinancés par le FSE sur des expériences menées d'intégration en milieu ordinaire de travail d'adolescents et jeunes adultes handicapés. Quelles sont les probl[...]Article
Cette étude réalisée en 1995 a pour objectif de mettre en évidence le comportement d'offres de travail des déficients visuels.Une enquête a permis de définir le profil professionnel des personnes ayant un emploi, de celles qui en cherchent et de[...]Article
"Ce dossier présente l'emploi des personnes handicapées en région Nord Pas-de-Calais. Réalisé en collaboration avec la Délégation régionale de l'AGEFIPH, il s'efforce, à travers des entretiens auprès des responsables administratifs et patronaux [...]Article
Ce dossier fait le point sur la formation professionnelle et le handicap mental. Il s'articule autour de cinq articles qui traitent :- de formation qualifiante ;- du choix du métier ;- de la préparation et le suivi à la vie d'entreprise ;- de st[...]Article
Présentation, du directeur de la Mission handicap, de l'entreprise Thales qui compte 1000 salariés handicapés sur 65 000 personnes. Son but est d'atteindre le taux de 6 % de personnes handicapées embauchées dans l'entreprise en 2003.Article
Présentation de l'association GIHP (Groupement pour l'insertion des personnes handicapées physiques), des orientations politiques de l'association et des actions sur le terrain et plus particulièrement en Aquitaine, Charente-Maritime, Ile-de-Fra[...]Article
Les auteurs présentent les résultats d'une recherche portant sur l'insertion sociale et professionnelle de jeunes adultes cinq à dix ans après leur sortie d'un externat médico-professionnel. Ces résultats montrent qu'à une insertion professionne[...]Article
L'auteur analyse les coûts/avantages de la participation des personnes handicapées en Belgique à partir du dispositif-Carat en accompagnement des personnes handicapées.Article
A la défense, plusieurs grandes entreprises (Rhône-Poulenc, Elf, Total, IBM Accor, Crédit Lyonnais...) se sont unies en 1992 pour favoriser l'insertion professionnelle des jeunes handicapés.En dix ans, l'association Tremplin a réussi quatre cent[...]Article
J-L. Ségura ; J. Salvi ; I. Payoux ; R. Poirot |Dossier sur l'emploi des personnes handicapées en Bretagne. Les thèmes suivants sont abordés : le rôle de l'AGEFIPH, de l'AFPA, des Cap Emploi, des centres de formation, des représentants patronaux et d'entreprises qui emploient des personnes ha[...]Article
Les CAT sont des lieux de production industrielle et de soutien à l'insertion sociale des personnes handicapées.Le financement est difficile et la réinsertion en milieu ordinaire est presque nulle (seulement 0,25 %).Présentation du CAT Léopold B[...]Article
Dossier qui s'articule autour :- du nombre de déficients auditifs en France selon le degré de surdité et par tranche d'âge ;- de l'enseignement des jeunes sourds ;- de l'insertion socio-professionnelle et les outils spécifiques ;- de la langue d[...]Article
Une approche du VIH/sida dans l'entreprise introduit ce dossier et met en avant la préoccupation des personnes touchées par le virus qui est celle de leur réinsertion professionnelle. Des actions de prévention et d'information auprès des salarié[...]Article
LES TRAVAILLEURS HANDICAPES BENEFICIENT DE LA BAISSE DU CHOMAGE MAIS AVEC UN DECALAGE DANS LE TEMPS.
Dans cette interview, deux responsables de la "Mission Emploi des Personnes Handicapées" à la Délégation Générale à l'Emploi et à la formation professionnelle font part de leurs réflexions sur la formation et l'insertion professionnelle des pers[...]Article
Témoignages de responsables de mission handicap à la SNCF et à IBM.Article
Les auteurs envisagent le coût net pour l'Etat de la mise au travail des travailleurs handicapés dans le milieu protégé, c'est-à-dire la différence entre le coût pour l'Etat du travailleur handicapé en structure de travail protégé et le coût de [...]Article
L'étude statistique et qualitative des adultes handicapés travaillant en milieu ordinaire montre qu'ils sont confrontés à une précarité qui résulte moins du handicap que leur origine sociale et leur trajectoire de vie.L'analyse sociologique de c[...]Article
Ce dossier législatif sur la loi du 10 juillet 1987 de l'emploi des travailleurs handicapés en milieu ordinaire donne un bilan, tant qualitatif que quantitatif.En 1998, 91 424 établissements du secteur privé étaient assujettis à l'obligation d'e[...]Article
Les centres d'adaptation et de redynamisation au travail pour adultes handicapés ne sont pas reconnus par la loi de 1975, ils n'existent que dans la région Poitou-Charentes et sont répertoriés comme des établissements expérimentaux en faveur des[...]Article
Dans les régions d'Auvergne et du Limousin, l'AGEFIPH a ouvert une Délégation régionale en 1993, régions aux caractéristiques proches sur les plans économique et démographique.Grâce à un fort engagement de la part de l'Etat et de l'ANPE, Le Con[...]Article
Présentation par les auteurs du plan d'organisation de la politique en faveur des personnes handicapées, de la loi de 1982 sur l'intégration des personnes handicapées dans le milieu ordinaire et dans les emplois protégés. Ils présentent les diff[...]