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Cette première partie du dossier détaille et analyse le contenu de la loi permettant d'améliorer la mobilité et le déroulement de carrière des agents des fonctions publiques. Quels sont les droits et obligations de la part des agents et des admi[...]Article
La fonction publique territoriale est confrontée aux situations difficiles de certains agents territoriaux. Ce dossier analyse les réformes (loi du 19 février 2007...), les avancées et parfois leurs contradictions, ainsi que les difficultés que [...]Article
Alors que la mobilité d'une fonction publique à une autre est limitée, un projet de loi entend lever les obstacles statutaires existants notamment entre les trois fonctions publiques. Pourtant l'assouplissement de cadres réglementaires ainsi que[...]Rapport
L'apprentissage est ouvert au secteur public depuis la loi n°92-675 du 17 juillet 1992 portant diverses dispositions relatives à l'apprentissage, à la formation professionnelle et modifiant le code du travail. Le dispositif a été complété par l'[...]Article
Suite à une réforme majeure du système de formation au sein de la fonction publique territoriale, gros plan sur les nouvelles dispositions pour les salariés.Article
La fonction publique territoriale est en proportion croissante depuis sa création et aujourd'hui elle représente un potentiel d'emplois et de métiers pour les animateurs.Ce dossier tente de répondre à plusieurs questions : quelles sont les réali[...]Article
Ce dossier propose un bilan de la mise en place de la VAE, l'utilisation qui en est faite par les entreprises dans le cadre de la GPEC, les conditions de sa réussite, sa mise en oeuvre dans différents secteurs : sanitaire et social, fonction pub[...]Article
La loi du 19 février 2007 relative à la fonction publique territoriale fait du développement des agents territoriaux une priorité. Ce dossier est consacré au centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) qui voit ses missions rece[...]Article
L'auteure propose une étude sur l'usure au travail au sein de fonction publique territoriale concernant les agents de surveillance de la voie publique. Elle démontre que la mise en place d'action de formation peut apporter des réponses consistan[...]Article
Le nouveau congé de présence parentale s'adresse aux mères at aux pères salariés ou agents relevant de l'une des trois fonctions publiques qui ont à charge un enfant atteint d'un handciap, d'une maladie ou victime d'un accident grave. Depuis le [...]Article
Dans cette deuxième partie du dossier consacré au parcours d'accés aux carrières des fonctions publiques territoriale, hospitalière et de l'Etat, sont abordées les modalités concernant : la formation des jeunes agents recrutés, accompagnement de[...]Article
Ce nouveau dispositif (le PACTE) permet aux jeunes de moins de 26 ans sans qualification ou peu diplômés d'être titularisés dans un emploi de catégorie C de la fonction publique, sans passer de concours, au terme d'une formation en alternance et[...]Article
Face aux besoins importants en recrutement de personnels qualifiés, le Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale propose notamment de modifier les contenus des formations pour que des agents puissent voir leurs diplômes reconnus au [...]Article
Ce dossier se penche sur l'emploi et le recrutement des professionnels du monde sanitaire et social, problème récurrent depuis de nombreuses années, particulièrement au sein de la fonction publique territoriale, du fait des problèmes de statuts [...]Article
Tour d'horizon de l'emploi et du recrutement dans l'action sociale locale, secteur en difficulté, confronté à la nécessité de renouveler rapidement ses effectifs, de renforcer la professionnalisation des travailleurs sociaux et répondre à une de[...]