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Livre
Le travail social avec les groupes désigne une pratique d'intervention s'appuyant sur la personne et son environnement simultanément.L'approche individuelle est substituée à une démarche de type collectif pour résoudre des situations particulièr[...]Article
Article
Le travail social n'échappe pas aux querelles entre défenseurs de la qualification et partisans des compétences. L'association CQFD a tenté de les dépasser.Article
A l'occasion du colloque des 21-22 septembre à l'UNESCO, organisé par l'association (CQFD) "C'est la qualification qu'il faut développer". Plusieurs questions ont été posées sur la qualification et la compétence des travailleurs sociaux face au [...]Article
Les trois ministères qui ont mis en oeuvre la validation des acquis professionnels telle que définie dans la loi du 20 juillet 1992, dressent un bilan de la mise en place de ce dispositif. Des suggestions sont faites pour améliorer le système : [...]Article
Pour aider un sujet à identifier ses compétences, un outil d'auto-analyse du travail est proposé au travailleur qu'il soit handicapé ou non. Cet outil correspond à l'analyse de son travail par l'opérateur lui-même sur la base d'un vidéogramme de[...]Livre
J-N. Chopart ; G. De Ridder ; F. Aballéa ; M. Messu ; M. Autès ; C. Gadéa ; C. Bon | Paris : Dunod | Action sociale | 2000Cet ouvrage, à l'initiative de la MIRE, présente les principaux résultats d'une recherche lancée, il y a quatre ans. L'objectif était d'observer l'évolution des emplois et qualifications professionnelles en mutation et de proposer une nouvelle t[...]Livre
Cet ouvrage expose les principaux concepts, les recherches scientifiques récentes et les formes d'intervention pratiques qui en découle.La première partie est consacrée à l'individu face au travail : comment celui-ci choisit son travail et par q[...]Article
M. Chauvière ; P. Dion ; G. De Ridder ; E. Dugue ; J. Brocard |Ce numéro sur les compétences en travail social s'articule autour de trois approches :- d'une part, il tente de montrer l'enjeu des mutations des pratiques dans le cadre de réorganisation d'institutions telles que les CAF, les CRAM ou dans certa[...]Article
Les valeurs sont au fondement de la construction de légitimités, et en particulier de légitimité professionnelle.L'auteur tente d'expliquer comment se construit la légitimité.Article
La transformation récente du travail impose une évolution des organisations comme des compétences, dimensions indissociables qui doivent évoluer simultanément. La formation peut contribuer à la construction de compétences et d'organisation du tr[...]Article
Pour l'auteur, c'est dans "l'ordinaire de l'éducation", à savoir ce qui se joue dans l'institution familiale, qu'il y aurait peut-être lieu de dégager les éléments d'une éthique du métier d'éducateur et les fondements mêmes de sa responsabilité.Article
Cet article fait le point sur la validation des acquis et des compétences et sur les problématiques dans lesquelles elle s' inscrit. Après un bref rappel historique de l' apparition de cette notion en Amérique du Nord et en France, ses caractéri[...]Brochure
A-M. Brun ; N. Coffre-Baneux ; B. Bouquet ; C. Chasseriaud ; M. Fourre ; C. Garcette | PARIS : CEDIAS | 1999Ce numéro est consacré à la compétence et à la qualification des professionnels de l'intervention sociale. Il fait suite aux réactions reçues après la diffusion du n° 1. Une linguiste et un ethnologue font part de leurs réflexions et de leur ana[...]Brochure
Cette synthèse rend compte des résultats d'une étude réalisée en 1999 et qui s'est attachée, concernant les assistantes maternelles et nourrices, à mettre en relief :- l'aptitude à faire valoir des savoirs relationnels et de socialisation ;- la [...]