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Article
Les entreprises adaptées et structures d'insertion par l'activité économique doivent être les fers de lance de l'inclusion dans l'emploi. Travaillent-t-elles actuellement ensemble ? Peut-il y avoir convergence ? Quel est l'impact de la crise san[...]
Article
Comment faciliter l'accès à la qualification et à l'insertion professionnelle des publics peu ou pas qualifiés ? Ce projet permet d'articuler des actions de renforcement des compétences de base aux référentiels des certification professionnelles[...]
Article
Ce plan ministériel prévoit l'augmentation du nombre de formations et de parcours d'insertion pour les jeunes les plus éloignés de l'emploi. Présentation du dispositif Parcours d'accompagnement vers l'emploi avec l'exemple des écoles de la deuxi[...]Article
Depuis 2018 les politiques publiques encouragent l'inclusion pour accompagner vers l'emploi les personnes qui en sont le plus éloignées. Cet article précise la notion d'inclusion, présente la nouvelle instance qu'est le Conseil de l'inclusion da[...]
Article
Détails sur ce programme qui favorise l'insertion grâce à un accompagnement global et l'engagement des partenaires publics et privés mais ne concerne au final que peu de personnes du fait des critères de sélection d'entrée.
Rapport
COJ | 2020Ce document dresse dans un premier temps un état des lieux de la situation relative à l'insertion des jeunes de plus de 18 ans, en particulier les jeunes ni en emploi, ni en stage, ni en formation (NEET). Puis il revient sur l'organisation des p[...]
Article
En faisant appel au design social (comment adapter nos modes de vie en fonction des besoins des individus), une association spécialisée dans le handicap psychique a conçu une application numérique de coaching à l'attention de ses travailleurs. U[...]Article
A la croisée des chemins entre secteur protégé et ordinaire, les ESAT de transition sont des dispositifs d'accompagnement émergents qui travaillent autour de trois notions clés : potentialité-innovation-inclusion. Ce dossier présente plusieurs e[...]Article
L. Delhon ; A. LUTHEREAU ; D. Rambeaux ; A. Penna |La loi Avenir professionnel, avec son objectif affiché de privilégier l'emploi direct des personnes handicapées bouleverse profondément le secteur du travail protégé et adapté. Quelles sont les nouvelles modalités de calcul de l'obligation d'emp[...]
Article
Le Congrès "Handicap : les leviers pour l'inclusion professionnelle" organisé en juin 2019, est l'occasion d'aborder les transitions du milieu protégé au milieu ordinaire pour les travailleurs handicapés. De nombreuses questions sont discutées s[...]
Article
L'objectif du projet RECTEC, faciliter l'évolution professionnelle des publics faiblement qualifiés et répondre aux attentes des acteurs de l'insertion professionnelle. Consultable en ligne : http://rectec.ac-versailles.fr/Article
Au sommaire de ce numéro spécial du journal Globules sur l'autisme : - Dépistage de l'autisme : "un long parcours avant le diagnostic officiel" - Quand les troubles autistiques entrent à la maison... une vie chamboulée - Sport et autisme : "déco[...]
Livre
Suite à une grande concertation menée par le Conseil de l’inclusion dans l’emploi, afin de prévenir et de lutter contre la pauvreté, la fédération des entreprises d'insertion propose 28 mesures pour développer massivement l’insertion par l’activ[...]Livre
"Cet ouvrage est le fruit d'une recherche-action qui a rassemblé et fait dialoguer pendant deux ans une équipe de sociologues et des praticiens du travail social et médico-social des maisons de la Métropole du territoire de Vénissieux-Saint-Fons[...]
Rapport
Alors que l’IAE a été conçue comme une « phase préparatoire » avant une insertion ou une réinsertion sur le marché du travail classique pour les publics les plus éloignés de l’emploi, l’étude de leur trajectoire professionnelle reste encore une [...]
