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Malgré l'obligation d'emploi des personnes en situation de handicap et les aides disponibles, l'embauche de cette catégorie de salariés n'atteint pas le quota prévu. Ce dossier fait le point sur les difficultés et les bonnes pratiques et présent[...]Article
Ce dossier se penche sur les dispositifs mutualisés de formation permettant aux entreprises de recruter des personnes en situation de handicap et de favoriser leur réinsertion professionnelle. Soutenus par l'AGEFIPH, les branches et secteurs qui[...]Article
L'auteur analyse les causes de l'échec de la législation sur l'obligation d'emploi des personnes handicapées en pointant ses limites conceptuelles et pratiques puis fait des propositions pour la réformer.Article
En quoi consiste l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) ? Qui sont les bénéficiaires et les entreprises concernées ? Comment satisfaire à l'OETH et quelles en sont les alternatives ? Comment l'employeur peut-il s'en exonérer to[...]Article
Ce dossier fait le point sur l'accord relatif à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (accord OETH) : champ d'application et cadre juridique ; modalités de mise en ½uvre et financement.Livre
Ce guide pratique donne une présentation détaillée de tous les dispositifs en vigueur mis en place pour faciliter l'emploi des personnes handicapées et plus généralement leur insertion sociale et professionnelle. Un système de questions-réponses[...]Article
Synthèse d'une enquête de la DARES portant sur l'emploi des personnes handicapées dans le secteur privé pour l'année 2011.Article
Ce dossier fait le point sur les acteurs et dispositifs qui participent à l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés en milieu ordinaire. Qu'en est-il des nouvelles missions de l'AGFIPH sur la gestion de la déclaration annuelle obli[...]Article
Le gouvernement a annoncé, le 8 juin 2011, à l'occasion de la Conférence nationale du handicap une nouvelle série de mesures en faveur de l'emploi des personnes handicapées : mesures en faveur des jeunes handicapés et des publics handicapés éloi[...]Article
Interview du président du FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique) sur l'emploi des personnes handicapées. Le bilan est plutôt décevant, malgré les différentes lois (1987 et 2005).Article
Malgré la crise financière, l'emploi des personnes handicapées a résisté. La tendance s'inverse mais les employeurs ne répondent pas tous à l'obligation d'emploi des personnes handicapées. Interview du directeur de l'AGEFIPH.Article
Ce texte porte sur la contractualisation de l'action publique d'insertion professionnelle des personnes handicapées. Il entend mettre en perspective cette question à la faveur de quatre années d'application de la loi n° 2005-102 du 11 février 20[...]Article
Cet article compare la politique d'emploi des personnes handicapées allemande et française. Les entreprises de ces deux pays européens ont une obligation d'emploi des travailleurs handicapés. Ces deux pays ont défini un budget semblable mais les[...]Article
A l'heure où la loi "handicap" du 11 février 2005 fête ses cinq ans, les associations du secteur craignent une démobilisation des pouvoirs publics malgré la progression des personnes handicapées à l'emploi.Article
La loi Handicap du 11 février 2005 a renforcé les pénalités imposées aux entreprises et collectivités qui ne remplissent pas leur obligation d'intégrer 6% de personnes handicapées dans leur masse salariale. Mais elle permet désormais de s'acqui[...]