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Article
Ce hors-série propose des outils pour identifier les risques que peuvent rencontrer les dirigeants d'établissement ou service social et médico-social. Il détaille les champs de l'assurance des structures : responsabilité civile, biens et patrimo[...]![]()
Article
Cet article questionne le travail entre amis et la relation professionnelle qui peut en découler. Par le témoignage d’un groupe d’amis travaillant ensemble, l’auteur met en avant un aspect théorique puis s'intéresse à la question pratique en pre[...]![]()
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Où en est-on du recours au travail temporaire dans le secteur social et médico-social ? Comment les employeurs se comportent-ils à ce sujet ? Quels problèmes cela leur pose ? Quelles sont les alternatives ?![]()
Article
Quelles solutions pour compenser l'absentéisme dans le travail à domicile ? Comment améliorer les conditions de travail de manière pérenne ? Des problématiques qui deviennent quotidiennes pour les managers.![]()
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Comment éviter l'épuisement professionnel ou les souffrances au travail ? Conseils pour les managers sur l'importance de leur rôle pour prévenir, repérer et accompagner les équipes en difficulté.![]()
Article
D. Linhart |Revue Empan (n°133, Mars 2024)Cet article analyse ce qui caractérise la modernisation managériale, en soulignant notamment la mise à mal des collectifs, la mise en concurrence des salariés, la mobilisation d’un certain type d’émotions visant à conformer la subjectivité des s[...]![]()
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Parmi les éléments présents dans ce dossier : éclairages sur les apports de la psychothérapie institutionnelle et de la théorie de l'attachement dans les pratiques d'intervention en psychologie du travail ; témoignage d'une personne ayant vécu u[...]![]()
Article
Diriger plusieurs établissements et services est de plus en plus courant dans le secteur social et médico-social. Cet article donne la parole aux professionnels à propos des pratiques leur permettant une bonne qualité de vie au travail dans cett[...]![]()
Article
Face au déficit d'attractivité des métiers du secteur social et médico-social, cet article rappelle l'importance pour les associations de développer la marque employeur et il propose une série de 10 conseils.![]()
Livre
Gestion financière, rationalité organisationnelle, démarche évaluative ne sont plus suffisantes pour penser et mettre en œuvre aujourd’hui la direction d’une institution sociale. L’auteur propose aux dirigeants une boussole pour revisiter les fo[...]![]()
Article
Comment caractériser la fatigue, l'usure et l'épuisement professionnel ? Comment s'en protéger ?![]()
Livre
Cet ouvrage présente la législation et la réglementation actuelles tout en les replaçant dans leur contexte historique, social et politique. Pour l'auteur, les nouvelles modalités de tarification et modes de coopération entre les acteurs ainsi q[...]![]()
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A. Vinsonneau ; V. Baudet-Caille ; C. Sage ; L. Cocquebert ; D. Larose ; M. Boudjemai ; S. Blot | Paris : Éditions Législatives | 2024Ce guide détaille la réglementation utile relative aux différents pans de la gestion des établissements et services. Parmi les thèmes : la communication interne et externe ; la comptabilité et gestion financière ; la coopération sociale et médic[...]![]()
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Point de vue critique vis à vis du nouveau référentiel d'évaluation de la qualité de la Haute Autorité de Santé par deux consultants intervenant au sein d'établissements médico-sociaux. Ce type de contrôle vise selon eux à rassurer les autorités[...]![]()
Article
Evaluer l'empreinte carbone de son organisation est complexe mais la démarche permet de repenser des modes d'organisation et de fédérer des équipes. Précision du cadre légisaltif et des méthodes d'évaluation des gaz à effet de serre dans cet article.