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Entretien avec Robert Lafore, professeur de droit public, qui prône que les institutions doivent trouver le bon équilibre en tenant compte de la nouvelle donne démocratique.Article
Ensemble de contributions de l'Université d'automne 2019 synthétisées : Qualité de la vie, de quoi parle-t-on ? Comment mieux connaitre la personne pour mieux l'accompagner ? Quel apport des technologies numériques ? Comment aider à l'inclusion [...]Article
Reportage à Hantay (Nord) où certains résidents d'une maison d'accueil spécialisée participent activement à l'embauche de professionnels qui vont travailleur auprès d'eux. Une démarche innovante suite à un voyage apprenant effectué en Suède. Ce [...]Article
Les premières mesures de la réforme vont se mettre en place après cinq longues années de concertation; Réforme de l'OETH (obligation d'emploi des travailleurs handicapés), nouveaux dispositifs pour transformer les Entreprises Adaptées, rapproche[...]Article
L'association Messidor à Lyon a mis à l'honneur, lors de la journée à Paris, le 7 novembre, intitulée "2050, ensemble dans une société inclusive", des dispositifs d'aide à la réinsertion professionnelle des personnes souffrant de troubles psychiques.Article
En faisant appel au design social (comment adapter nos modes de vie en fonction des besoins des individus), une association spécialisée dans le handicap psychique a conçu une application numérique de coaching à l'attention de ses travailleurs. U[...]Article
Le taux de chômage des personnes en situation de handicap est toujours élevé en 2019. Des préjugés persistent et les employeurs comme les candidats méconnaissent souvent les aides et dispositifs existants. Ce dossier donne la parole à des employ[...]Article
Ce dossier propose à la fois une réflexion globale sur les politiques sociales locales, mais il traite aussi de politiques spécifiques (politiques de l'autonomie, politiques d'insertion) telles que menées dans les territoires, avec un article sp[...]Article
Point sur les points abordés dans le cadre du séminaire 2019 de l'Unapei sur le devenir du secteur du handicap, suivi d'un focus sur les ESAT en voie de mutation et l'habitat inclusif.Article
De sa place de directrice de CAMSP, l'auteure interroge l'aspect éthique de la fonction de direction dans le contexte de la lente mise en oeuvre de la loi du 11 février 2005 dans laquelle est inscrit le concept d'inclusion.Article
A la croisée des chemins entre secteur protégé et ordinaire, les ESAT de transition sont des dispositifs d'accompagnement émergents qui travaillent autour de trois notions clés : potentialité-innovation-inclusion. Ce dossier présente plusieurs e[...]Article
L'éthique et la morale, est-ce la même chose ? La situation de handicap majore-t-elle les problèmes éthiques ? Le changement de statut de la personnes handicapée dans la société a-t-il modifié l'éthique des conduites à son égard ? Donner des élé[...]Article
Les contributions analysent le rôle du chef de service dans le développement et le pilotage de dispositifs et de pratiques inclusives, ainsi que l'impact des approches inclusives sur la posture et les pratiques des chefs de service concernant le[...]Article
L'auteure, directrice d'EEAP, confronte les définitions légales du polyhandicap et de l'inclusion aux réalités pratiques et décrit son expérience dans la mise en place d'une unité mobile et d'un Pôle de Compétence et de Prestations Externalisées[...]Article
Réflexion pluridisciplinaire autour d'une population spécifique : les personnes vieillissantes qui ont bénéficié de la reconnaissance administrative d'un handicap avant l'âge de soixante ans. Trois parties sont détaillées, une première partie vi[...]