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Le dispositif d'emploi accompagné pour des personnes en situation de handicap est doté d'une base juridique depuis le 1er janvier 2018. Qu'est ce l'emploi accompagné ? Quel est le rôle du job coach ? Quelles structures sont positionnées sur cet [...]Article
Souvent invisibles, les troubles dys sont complexes. Comment identifier les troubles dys ? Quelles sont les difficultés rencontrées au travail ? Comment faciliter l'inclusion à l'école, en milieu professionnel ? Professionnels et représentants d[...]Rapport
La "déficience intellectuelle" est définie par un déficit d'intelligence associé à des limitations du fonctionnement adaptatif apparaissant avant l'âge adulte. Un groupe multidisciplinaire d'experts fait le bilan des connaissances actuelles dans[...]Brochure
A partir des avancées législatives de la loi 2005-102 en matière de compensation, participation et citoyenneté des personnes handicapées, le CESE invite l'Etat à sortir de la logique de dispositifs juxtaposés d'intégration afin de promouvoir l'[...]Rapport
Répondant à une commande du Ministère des Affaires Sociales pour rédiger des propositions sur la "place et la participation des usagers dans les différents accompagnements sociaux", le groupe de travail du CSTS met ici en valeur des pratiques pr[...]Livre
W. Gasparini ; C. Talleu ; L. Thuram | STRASBOURG : EDITIONS DU CONSEIL DE L'EUROPE | POLITIQUES ET PRATIQUES SPORTIVES | 2010La discrimination dans le sport, de quoi parle-t-on ? Comment les médias relaient les initiatives de lutte contre les discriminations ? Quelles sont les potentialités du sport au service de d'inclusion sociale, l’intégration ou l'égalité des cha[...]Livre
Ce livre a pour ambition de modestement combler un manque dans la comparaison internationale sur le handicap.Rapport
Conférence donnée en 2012 pointant les risques et les opportunités de ce processus initié en 2010 par une recommandation européenne en faveur des enfants handicapés, opportunités qui permettent de transformer les pratiques et de mettre en mouvem[...]Livre
Malgré les moyens et dispositifs mis en œuvre pour faciliter leur accès et maintien en emploi, les personnes en situation de handicap connaissent toujours des difficultés majeures à accéder à l'emploi durable. Ce rapport détaille les recommandat[...]