Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (828)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
Article
Rencontre avec Fabienne Diebold, éducatrice spécialisée et cheffe de service du réseau Intermed Auvergne-Rhône-Alpes créé en 2008 qui propose de pratiquer un "aller vers" à l'égard des personnes isolées chez eux, en bas d'immeuble, sur un banc, [...]Article
Désormais, les pouvoirs publics montrent de l'intérêt pour la pair aidance. Toutefois, des questionnements relatifs à la professionnalisation et à la place de ces nouveaux acteurs dans les organisations demeurent. Au sommaire de ce dossier : - "[...]Livre
Cet ouvrage a l'ambition d'apporter aux décideurs des analyses, des documents, des exemples issus du terrain sous forme de projets départementaux ou d'établissements ; de mise en place de réseaux ; de toutes autres expérimentations que les auteu[...]Article
Présentation en 10 questions sur les opérateurs de compétences (Opco) qui succèdent aux organismes paritaires collecteurs agréés (Opca).Article
En 2018, seuls 128000 contrats parcours emplois compétences ont été signés au lieu des 200000 programmés. Analyse.Article
La désinstitutionnalisation bouleverse le secteur social et médico-social. Ce qui pour les uns est perçu comme une évolution éthique et, par les autres, comme une menace ou une critique des établissements. Un changement de cap qui nécessite une [...]Article
Dans le département de l'Orne une dizaine d'établissements et services se sont regroupés en association afin de former, développer les compétences, proposer des offres d'emploi. Dans un territoire rural, morcelé où les structures du médico-socia[...]Article
Dossier juridique sur les lanceurs d'alerte dans le secteur médico-social. Sont abordées : - La protection des sources - Les obligations légales de révélation - La protection des lanceurs d'alerte - La dénonciation des mauvais traitements .Article
Le management de transition permet de mobiliser rapidement des ressources managériales qualifiées et expérimentées pour une durée déterminée en cas de situation de crises managériales ou économiques.Article
Faute d'une véritable coopération entre la psychiatrie, le social et le médico-social, la parcours de soins et de vie des personnes atteintes de troubles psychiques est encore souvent parsemé de reputures. Des efforts restent à faire pour surmon[...]Article
Les statistiques sont claires : les professionnels médico-sociaux figurent parmi les salariés les plus touchés par l'usure et l'épuisement professionnel. Pourtant, certains professionnels n'hésitent pas affirmer leur situation de plaisir au trav[...]Article
Face aux signes de souffrance au travail qui se multiplient dans le secteur sanitaire et médico-social, quels sont les facteurs de dégradation des conditions de travail des professionnels ? Quelles démarches de prévention sont engagées dans cert[...]Article
N. Graradji ; D. Sapy |Que signifie la performance pour un établissement social ? Cette démarche introduite par la loi organique relative aux lois de finances (LOLF) de 2001 généralise le raisonnement en termes d'indicateurs de la performance. Comment concilier ces in[...]Article
Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé, présente un panorama de ses chantiers sociaux et médico-sociaux pour les années à venir.Livre
Si la prévention et le signalement de la maltraitance sont bien identifiés dans les outils de la loi 2002-2 tels que le règlement de fonctionnement, la promotion de la bientraitance est plus complexe et souvent alliée aux démarches qualité et dr[...]