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Entretien avec T Dimbour, directeur du CREAI d'Aquitaine qui est intervenu lors du colloque organisé par les ASH sur le thème "Sur les chemins de l'innovation, à la rencontre des défricheurs du social". Sont abordées dans cet entretien les résis[...]Article
J. Vachon ; P. Mouche ; M. Guillet ; F. Lennep Von |Ce dossier présente un portrait du secteur social et de ses métiers à partir des données statistiques de la DREES, à la manière du data-journalisme. Une première partie décline les professions, les étudiants, les budgets d'aide sociale des dépar[...]Article
Rencontre avec Marie-Aline Bloch, experte reconnue dans les champs de grand âge et du handicap qui s'intéresse à la problématique des parcours des personnes âgées dépendantes et des personnes en situation de handicap. Pour cela, elle prône pour [...]Article
Ce dossier dessine les tendances de l'évolution de la prise en charge dans le secteur social et médico-social, avec notamment la notion de parcours qui commence à s'imposer. Puis il présente les équipes relais handicaps rares (ERHR), s'intéresse[...]Article
Réflexion sur les évolutions à l'oeuvre dans le secteur social et médico-social, liées aux nouvelles règles instaurées par la réforme de la représentativité patronale.Article
Directrice d'une association d'insertion, l'auteur défend la nécessité d'une meilleure coopération entre le social et le soin, notamment en rappelant l'appel lancé par Jean-Yves Barreyre, directeur du Cédias, pour imaginer un contrat unique d'ac[...]Article
Où en est-on de la mise en oeuvre du développement durable dans le secteur médicosocial, notamment à travers la démarche RSE (responsabilité sociétale des établissements et services) ? Pourquoi se saisir d'une démarche développement durable et e[...]Article
L'instauration d'une durée minimale de 24 heures pour les temps partiels a focalisé l'inquiétude des employeurs du secteur social et médico-social et en particulier le secteur de l'aide à domicile. Au sommaire de ce dossier : - "Certains temps p[...]Article
Cet article montre comment l'ADSEA de Seine-et-Marne a rénové l'organisation de ses 18 établissements pour passer d'un fonctionnement vertical et autocentré à un management participatif.Article
Reportage en Mayenne où des enfants en situation de handicap bénéficient d'un accompagnement encore inédit grâce à la mobilisation de l'association Geist, l'agence régionale de santé Pays de la Loire et la maison de l'autonomie de Laval. Cet ac[...]Article
D. Terral ; A. Rondot ; J. Ladsous ; G. Toussaint ; M. Chauvière ; C. Zander ; J-M. Belorgey ; J. Bernet ; P. Eynaud ; O. Maurel ; C. Vercher-Chaptal ; M. Billé ; C. Dumont |Que reste-t-il des associations et de leurs valeurs dans le secteur social et médico-social, alors que celles-ci semblent devenues des entreprises de gestion ? Qu'en disent et que font les "grosses" associations gestionnaires ? Qu'en disent et q[...]Article
Face à une conjoncture économique défavorable depuis la crise de 2008, les associations du secteur social et médico-social tentent de résister et de faire valoir leurs valeurs fondatrices face à des contraintes budgétaires imposées par les pouvo[...]Article
Bien souvent encore les personnes souffrant de handicap intellectuel, cognitif ou physique éprouvent de grosses difficultés pour se faire soigner. Non prise en compte du handicap dans l'accueil des personnes aux urgences hospitalières, manque cr[...]Article
E. Varini ; C. Dellangnol ; S. Duval |Ce dossier brosse plusieurs pans du métier de directeur d'établissements ou de service social et médico-social : les différentes cursus diplômants permettant d'accéder au poste CAFDES et masters notamment, les chantiers en cours comme la mutuell[...]Article
Dans un environnement complexe et en mutation, les directeurs et équipes de direction doivent repenser leur projet managérial. Quelques conseils de la part de consultants-formateurs.