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Pour l'auteur, le management des compétences vise à mieux tirer parti des compétences des acteurs dans l'intérêt général de l'entreprise, ainsi que pour une meilleure qualité de travail, et à les valoriser pour des bénéfices réciproques.Pour ide[...]Article
"Le coaching vise-t-il un épanouissement de l'individu dans son contexte sociétal, et si oui comment cela s'opère-t-il ? Lorsque l'on affirme que le coaching soutient les "managers porteurs de sens", de quel sens parle-t-on ?Pour tenter d'y répo[...]Article
Intervention de D. Dubasque au titre de l'ANAS sur la question du travail social en réseaux Expériences, acquis, limites et perspectives. Il commence par donner une définition de réseau, puis présente les différents types de réseaux existants, l[...]Article
Le conseil d'Etat préconise un réaménagement significatif des juridictions specialisées dans le domaine socialArticle
I. Sarrazin ; D. Tronche ; R. Rohart |Interview des représentants des collèges salarié et employeur de la CPNE de la branche professionnelle sanitaire et sociale à propos du travail d'analyse de cette même branche vis à vis du CEP et plus particulièrement face aux besoins urgents du[...]Article
Une note DGAS/5B n° 184 du 22 avril 2004 précise les indicateurs qui seront expérimentés pour comparer les coûts des établissements et services volontaires. L'objectif est de réduire les inégalités dans l'allocation de ressources. L'expérimentat[...]Article
Les relations entre prestataires de services médico-sociaux et sociaux et parents et familles des bénéficiaires s'engagent sur la voie du partenariat et de la contractualisation, de la communication et de la consultation. Mais d'abord de quel tr[...]Article
La création, la transformation ou l'extension des établissements et services sociaux et médico-sociaux sont soumises à une autorisation administrative préalable définie par la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale. De[...]Article
L'association des inspecteurs des affaires sanitaires et sociales fait le point, suite aux propositions "pour mieux agir ensemble" dans les domaines de la lutte contre les exclusions, de la santé publique, de la régulation de l'offre de soins a[...]Article
Le projet de loi sur les responsabilités locales dans sa dernière version comporte des risques importants de dérégulation du secteur et au final, de baisse de la qualité de l'offre de formation aux métiers du secteur social et du secteur de la s[...]Article
"Blocage des salaires en 2003, imposition d'un décret budgétaire rigide, tarification globale et non à l'activité : les motifs de contestation du cadrage financier du secteur social et médico-social sont nombreux. Le point avec Philippe Calmette[...]Article
Ce dossier montre que face à un manque drastique de personnel, le secteur sanitaire et social doit professionnaliser la gestion des ressources humaines. Les départs massifs prévus dans la fonction publique territoriale, et l'important chiffre de[...]Livre
Cet ouvrage concerne le travail psychanalytique avec l'ensemble d'un établissement, d'une institution. Les auteurs proposent ici une approche centrée sur la personne, sur ses constructions, sur les difficultés, les conflits, les souffrances épro[...]Livre
J-C. Becker ; C. Brissonnet ; B. Laprie ; B. Miñana | Montrouge : ESF Editeur | Actions Sociales / Référence | 2004"Le projet d'établissement ou de service constitue un référentiel et un outil de pilotage incoutournables" surtout depuis la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale. "La démarche et les contenus proposés, structurés et [...]Article
Le décret n° 2003-1134 du 26 novembre 2003 fixe les missions et la composition du conseil national de l'évaluation sociale et médico-sociale.