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F. Osty ; O. Liaroutzos ; E. Hamraoui ; S. De Gasparo ; V. Clouet ; M. Jaeger |Ce dossier s'intéresse aux évolutions du métier d'assistant de service social du travail (AST), sa place dans la démarche de qualité de vie au travail, les besoins et les attentes des entreprises en termes de compétences et savoirs-faire des AST[...]Article
Créé par la loi de 2014 portant réforme des retraites, le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) peut permettre aux structures du secteur social et médico-social de le replacer dans une démarche globale de prévention au profit de [...]Article
Les risques psychosociaux (RPS) recouvrent une réalité multiple, touchant la personne salariée en premier lieu mais également l'organisation du travail au des petites comme des grosses entreprises. La frontière avec le handicap psychique est min[...]Brochure
GROUPE UP 2015"Longtemps réduite à la seule dimension de la prévention des risques, la santé au travail est aujourd'hui envisagée sous un angle nouveau : celui de la qualité de vie au travail qui a pour ambition de réconcilier le bien-être des salariés et les[...]Article
Ce dossier explore des pistes d'amélioration de la qualité au travail tant à l'échelle individuelle, qu'organisationnelle ou sociétale : comment affronter le stress au travail, survivre à la dispersion, quel est le rôle des coaches, quelles nouv[...]Article
Le vieillissement de la population implique une évolution des métiers du secteur médico-social pour les professionnels intervenants auprès des personnes dépendantes. Ce dossier s'intéresse aux risques professionnels, à la formation et à la quali[...]Article
S. Germain ; R. Le Saint ; S. Foulon ; E. Chaudieu |Ce dossier consacré à la prévention des risques psychosociaux aborde la question de l'amélioration de la qualité de vie au travail et ses bénéfices économiques, encore peu pris en compte par les entreprises, malgré l'accord national interprofess[...]Livre
Cet ouvrage parcourt les différentes dimensions de la psychologie du travail et des organisations, en commençant par les questions relatives au rapport de la personne au travail (orientation professionnelle, bilan de compétences, représentations[...]Article
Ce dossier rappelle les obligations légales de l'employeur en matière de sécurité et de santé des salariés, et propose une réflexion sur la mise en place d'une prévention des risques professionnels dans les établissements sociaux, pour l'amélior[...]Article
Le but de cette étude est de comparer certains indicateurs de la qualité de vie au travail chez les intervenants et intervenantes en délinquance regroupés en fonction du sexe de la clientèle et des proportions d' hommes et de femmes au sein du p[...]