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Zoom sur l'ESAT hors-mur du Grand Lyon et ses chargés d'insertion qui accompagnent chaque travailleur vers l'embauche en milieu ordinaireArticle
Zoom sur les pratiques de transformation des ESAT, suite aux réformes législatives récentes. Comment favoriser les dynamiques de parcours tout en sécurisant les trajectoires ? Comment diversifier leurs activités et nouer des partenariats avec le[...]Article
Présentation des résultats d'une étude menée par deux conseillères techniques au Creai de Bourgogne-Franche-Comté qui se sont intéressées à d'anciens travailleurs d'Esat sortis du milieu protégé. Quelles sont les répercussions de ce changement ?[...]Article
Quels sont les obstacles à l'accueil des enfants en situation de handicap en EAJE ?Rapport
Cette étude s'intéresse aux conséquences d'un changement majeur dans la vie de personnes en situation de handicap ayant quitté une ESAT ou un lieu d'habitation géré par le médico-social vers le milieu ordinaire (habitat et/ou emploi inclusif). D[...]Article
Les politiques publiques incitent aujourd’hui les ESAT à devenir des sas d’insertion pour le marché du travail ordinaire. Partant de ce constat, cette contribution propose d'étudier la manière dont les frontières entre les milieux protégé et ord[...]Article
Présentation du dispositif Cap Inclusion dans les Hauts-de-France qui propose un accompagnement intensif hors les murs pour des enfants lourdement handicapés.Article
J. Bas ; C. Galli ; L. Gayraud ; M. Ségon |Revue Céreq Bref (n°444, 2023)Présentation du dispositif formation accompagnée (DFA), visant à insérer les adultes handicapés dans une formation professionnelle permettant d'accéder à un emploi en milieu ordinaire. Testé en Normandie entre 2019 et 2022, un premier bilan du D[...]Article
Une des ambitions affichée par le projet de loi dite "plein emploi" initiée par le gouvernement en juin 2023 consiste à insérer de manière durable sur le marché du travail les personnes en situation de handicap. L'objectif principal étant de fai[...]Article
Présentation du Dispositif formation accompagnée (DFA) qui a vu le jour en Normandie à l'initiative de l'Epnak et de Ladapt, deux opérateurs de la réadaptation professionnelle. L'objectif de ce dispositif est de faciliter l'accès des personnes e[...]Article
Selon les estimations, entre 5 et 20% de la population seraient atteints d'un trouble du neurodéveloppement (TND) : Troubles déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité, troubles dys, troubles du spectre de l'autisme et autres troubles. Co[...]Article
Ce dossier juridique détaille les conditions dans lesquelles les travailleurs handicapés sont orientés vers les ESAT (orientation, cumul d'activité milieu protégé-milieu ordinaire, sécurisation des parcours, droit au retour). Il décline égalemen[...]Article
Présentation d'une initiative menée par un éducateur spécialisé qui accueille et accompagne des personnes en situation de handicap mental ou psychique au domaine de la Bourbansais en Bretagne, labellisé "tourisme et handicap". Les personnes sont[...]Livre
Cette 6e édition, remaniée et enrichie par l'ajout d'un chapitre sur les nouvelles dispositions du Plan de transformation des ESAT, propose une analyse du dispositif global d’emploi, français et européen (emplois ordinaires, subventionnés, accom[...]Article
Deux décrets d'application (13 et 23/12/2022) précisent les règles relatives au parcours professionnel et aux droits des travailleurs en ESAT ainsi que des précisions sur le calcul de l'AAH en cas d'activité simultanée et à temps partiel en mili[...]