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Cet article présente l'approche développée dans le cadre d'un dispositif de soin à destination d'enfants placés en protection de l'enfance et de leurs familles. Ces familles, souvent marquées par des traumatismes et des dysfonctionnements relati[...]
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Sur une ancienne friche industrielle de l'agglomération lyonnaise a été inauguré un nouveau quartier accueillant espace de vie et activités économiques et médico-sociales avec un mot d'ordre : lutter contre l'exclusion. On y trouve notamment : E[...]
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Dans cet entretien, la sociologue Aurélie Jeantet, souhaite donner de l'espace à l'expression des émotions au travail. Leur manifestation serait un bon moyen d'observer les indicateurs des risques psycho-sociaux et un outil bénéfique aussi bien [...]
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G. Guerra ; Z. Kessar ; G. Gaillard |Les pratiques d'intervention sont traitées ici du point de vue des cliniciens de l'intervention, à partir de situations et problématiques rencontrées en institution par les équipes de professionnels. Plusieurs articles pointent l'impact du conte[...]
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Les équipes mobiles ont le vent en poupe. Partant de ce constat, ce dossier revient sur leur essence, puis il rend compte de la multiplicité des approches et offre un panorama de la diversité des pratiques. À quels besoins répondent-elles ? Avec[...]
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Reportage en Ile-et-Vilaine au coeur du travail mené par Neuro'dom, une équipe mobile spécialisée dans les interventions à domicile auprès de personnes atteintes de maladies neuro-dégénératives.
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Où en est-on du recours au travail temporaire dans le secteur social et médico-social ? Comment les employeurs se comportent-ils à ce sujet ? Quels problèmes cela leur pose ? Quelles sont les alternatives ?Article
Témoignage d'une aidante familiale qui montre comment elle a fait du droit des aidants dans le milieu professionnel sa raison d'être en se lançant dans la réalisation de podcasts et en menant des actions de sensibilisation en entreprise.
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Quelles solutions pour compenser l'absentéisme dans le travail à domicile ? Comment améliorer les conditions de travail de manière pérenne ? Des problématiques qui deviennent quotidiennes pour les managers.
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Ce numéro, structuré en trois parties, vise à étudier les conditions de travail dans le secteur social et médico-social (partie 1), notamment dans le contexte de la crise sanitaire du Covid-19 (partie 2) et à analyser les voies d'amélioration po[...]
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E. Brissaud ; C. Jeandel ; E. Gard |Ce dossier donne la parole aux acteurs et professionnels engagés dans la transformation de l'offre pour mieux s'adapter aux besoins des personnes âgées et handicapées. Comment repenser son mode de fonctionnement ? Vers quel modèle évoluer ? Quel[...]
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Derrière ce mot valise de quoi parle-t-on précisément ? Comment former à l'acquisition de ces compétences ? Comment travailler la performance collective en intégrant les différences individuelles ?Article
Dans le Morbihan, l’association “Des carrés dans des ronds” propose un dispositif unique en France. Elle accueille des enfants polyhandicapés et leur offre un projet de scolarisation avec des méthodes adaptées pour favoriser l'apprentissage indi[...]Article
Ayant conscience que les violences intrafamiliales pouvaient concerner leurs salariés, l'établissement public national Epnak a mis en place un réseau national de "bienveilleurs", des personnels volontaires et formés pour écouter et orienter leur[...]
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Quelles sont les différentes facettes de la fatigue ? En quoi les représentations de la fatigue diffèrent selon les époques ? D'où vient l'extrême fatigue des parents d'aujourd'hui ? Qu’est-ce que le syndrome de fatigue chronique ? Comment vainc[...]
