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Article
Selon différents cas de figure pouvant se présenter (Départ à la retraite, évolution professionnelle, conflit etc..) ce dossier propose des pistes d'actions à partir d'une diversité de situations. L'identification des enjeux (personnels et organ[...]
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Comment mieux cerner les différentes approches d'analyses des pratiques pour les intégrer dans son organisation ? Entretien avec l'auteure d'un ouvrage sur l'analyse des pratiques avec une approche systémique.
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Comment trouver la force d'agir malgré les difficultés, en surmontant peurs et inquiétudes ? Comment prendre des décisions parfois impopulaires ou incomprises ou perçues comme injustes ? Autour de la notion de "courage", les auteurs (directeurs,[...]
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Les équipes mobiles ont le vent en poupe. Partant de ce constat, ce dossier revient sur leur essence, puis il rend compte de la multiplicité des approches et offre un panorama de la diversité des pratiques. À quels besoins répondent-elles ? Avec[...]
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Reportage en Ile-et-Vilaine au coeur du travail mené par Neuro'dom, une équipe mobile spécialisée dans les interventions à domicile auprès de personnes atteintes de maladies neuro-dégénératives.
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Cet article s'intéresse au positionnement des adultes dans l’espace de jeu des jeunes enfants. Les images du phare et de la mouette sont détaillées afin de faire comprendre aux professionnels l’importance de servir de repère, tout en observant.
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Comment éviter l'épuisement professionnel ou les souffrances au travail ? Conseils pour les managers sur l'importance de leur rôle pour prévenir, repérer et accompagner les équipes en difficulté.
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J-R. Loubat ; J-M. VAUCHEZ ; I. Philippe ; L. Bemben ; E. Estevan |Comment définir la bientraitance ? Est-ce uniquement en opposition à la maltraitance ? Qu'est-ce qu'un établissement ou service bientraitant ? Quelles sont des pratiques bientraitantes ? Ce dossier aborde ces notions au travers le regard de spéc[...]
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Psychologue et assistante de service social, les auteures ont élaboré la démarche APERA (approche de prévention de l'épuisement en relation d'aide) qui s'adresse aux travailleurs sociaux mais aussi au personnel soignant qui occupe des tâches de [...]
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Précarité, addictions, handicap...La plupart des champs du secteur social et médico-social se sont dotés d'équipes mobiles qui reposent sur 3 piliers : pluridisciplinarité, spécialisation sur un public cible, déploiement hors les murs. Quels son[...]
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Cet article part d'un constat : l'accompagnement en établissement social et médico-social a évolué en se déplaçant du groupe à la personne. Comment alors penser le collectif ? Comment ne pas le subir mais plutôt s'en servir pour mieux le transfo[...]
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Ce dossier propose un état des lieux de la réflexion éthique au sein des établissements de santé et médico-sociaux -depuis son impulsion avec la Loi 2002-2- et donne la parole aux professionnels sur diverses actions menées sur le terrain. Les Es[...]
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Cet article s'interroge sur quels sont les enjeux que l'on peut identifier lors de la transmission d'un secteur d'activité à un collègue...
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Comment anticiper, préparer et démarrer la prise de poste de manager ? Comment établir une dynamique d'équipe positive et développer son leadership ? Comment définir et déployer des objectifs et faire face à certaines situations ? Comment mettre[...]
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L'auteur aborde l'accompagnement d'un jeune professionnel dans le monde du travail et en particulier dans l'animation.
