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Dans une profession féminisée à 90%, comment les hommes s'inscrivent-ils dans les équipes de soins ? Rencontrent-ils des difficultés propres à leur genre ? Quels sont les impacts sur la dynamique d'équipe ? Récit de deux professionnels sur leur[...]
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Cette étude de la Drees suit les trajectoires de carrière des aides médico-psychologiques (AMP) arrivés dans le métier en 2011 ou 2012. Profession occupée par 87 % de femmes et à 35% par des moins de 35 ans. L'âge d'entrée en poste est important[...]
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Zoom sur les pratiques de transformation des ESAT, suite aux réformes législatives récentes. Comment favoriser les dynamiques de parcours tout en sécurisant les trajectoires ? Comment diversifier leurs activités et nouer des partenariats avec le[...]
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Ce dossier souligne l'importance de la participation des enfants et leurs familles dans les accueils collectifs de mineurs, car elle développe l'autonomisation et le pouvoir d'agir. Comment développer l'autonomie sans "faire à la place de" ? Com[...]
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Écrit par une équipe d'un établissement médico-social accueillant des personnes à profils dits "complexes", cet article montre en quoi un certain travail, s'inspirant de la psychothérapie institutionnelle, mené au quotidien, peut permettre à une[...]
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De plus en plus de structures sociales et médico-sociales font appel à des cabinets de conseil. Illustrations avec trois projets portés par le Groupe SOS, l'ADMR et deux Ehpad.
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Présentation de la démarche "Libérons nos énergies" expérimentée par une association nantaise d'aide à domicile qui encourage la prise d'initiative de ses salariés et améliore la qualité de leur travail.Article
Que peuvent apporter les neurosciences en matière de management ? Comment peuvent-elles être au service de l'innovation managériale et des nouvelles pratiques professionnelles ? En matière de conflit, comment invitent-elles à se positionner ?
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Cet article présente l'approche développée dans le cadre d'un dispositif de soin à destination d'enfants placés en protection de l'enfance et de leurs familles. Ces familles, souvent marquées par des traumatismes et des dysfonctionnements relati[...]
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Cet article s'intéresse au vieillissement des personnes lourdement handicapées et de la question de sa prise en charge jusqu'à la fin de vie. De nouvelles difficultés s'ajoutent au handicap existant et il est nécessaire pour la personne d'avoir [...]
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Sur une ancienne friche industrielle de l'agglomération lyonnaise a été inauguré un nouveau quartier accueillant espace de vie et activités économiques et médico-sociales avec un mot d'ordre : lutter contre l'exclusion. On y trouve notamment : E[...]
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Dans cet entretien, la sociologue Aurélie Jeantet, souhaite donner de l'espace à l'expression des émotions au travail. Leur manifestation serait un bon moyen d'observer les indicateurs des risques psycho-sociaux et un outil bénéfique aussi bien [...]
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G. Guerra ; Z. Kessar ; G. Gaillard |Les pratiques d'intervention sont traitées ici du point de vue des cliniciens de l'intervention, à partir de situations et problématiques rencontrées en institution par les équipes de professionnels. Plusieurs articles pointent l'impact du conte[...]
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Les équipes mobiles ont le vent en poupe. Partant de ce constat, ce dossier revient sur leur essence, puis il rend compte de la multiplicité des approches et offre un panorama de la diversité des pratiques. À quels besoins répondent-elles ? Avec[...]
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M. Lecoutre ; L. Richard ; C. Chalamon ; R. Sage ; L. Gardin |S'appuyant notamment sur l'expérience de l'Association Le Tri, ce numéro présente différentes initiatives du secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE) en Bourgogne Franche Comté. Parmi ces expériences, la coopération entre une SIAE [...]
