Diplôme d'État d'Ingénierie Sociale (DEIS)
Retrouvez dans cette rubrique une sélection de ressources disponibles au Ceris concernant le Diplôme d'État d'Ingénierie Sociale (DEIS).
DEIS : évolution de l'intervention sociale
Article
Cet article fait la synthèse du contenu du document d'étape réalisé par le groupe "développement social" du Haut Conseil du travail social (HCTS) mettant en relief des premiers éléments concernant l'intervention sociale collective, sans laquelle[...]
Article
M. Jaeger ;
B. Bouquet ;
M. Carrel ;
C. Avenel ;
D. Dubasque ;
C. Jouffray ;
B. Portal
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Ce numéro rappelle l'histoire de la participation des personnes accompagnées et montre un bilan contrasté entre l'obligation législative d'instaurer des modalités pour une participation effective et la réalité. Puis il analyse les difficultés à [...]
Article
Cet article analyse l'évolution du mouvement de désinstitutionnalisation et ses incidences, au niveau de la fragmentation des collectifs de travail, au niveau des cadres et des professionnels de terrain, et au niveau du rôle de l'usager.
Article
À partir d'une analyse de contenu de discours de travailleurs sociaux, recueillis dans le cadre d'ateliers de réflexion orientés autour du thème des « mutations du travail social », et portant sur leur pratique quotidienne d'intervention ainsi q[...]
Article
M. Boucher ;
M. PARAZELLI ;
M. BOURBONNAIS ;
C. Bousquet ;
D. BEN EZRA ;
A. PETIT
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Ce numéro fait suite à une conférence du même nom organisée le 11 mars 2016 à l'ESPE de Marseille. Il propose dans un premier temps de saisir les logiques d'action et les objectifs sociopolitiques partagés aujourd'hui par les promoteurs du trava[...]
DEIS : formation, diplôme
Article
Quinze textes sont rassemblés autour de ce numéro. Il sont issus d'étudiants qui viennent de quatre centres de formation : IRTS de Franche-Comté, IRTESS de Bourgogne, IDS Normandie et IFOCAS de Montpellier. Ils sont présentés par thème. L'object[...]
Article
Cet article revient sur la réforme du DSTS en 1998 et sa transformation en DEIS en 2006.
Article
Ayant mené une enquête auprès de titulaires du DEIS, l'auteur confirme le déficit de reconnaissance de ce diplôme.
Livre
Guide méthodologique pour la réalisation du mémoire dans les formations du travail social (niveau II) détaillant les attendus selon les différentes certifications et proposant des conseils pour sa rédaction et sa présentation orale accompagnés d[...]
Livre
Etude qualitative sur l'évolution des fonctions des cadres intermédiaires au sein des structures médico-sociales qui montre un glissement de fonctions vers un management de projet pour accompagner les équipes aux changements induits par les tran[...]
DEIS : recherche, ingénierie, expertise, démarche, méthodologie
Article
H. Trémeau ;
Y. PILLANT ;
M. Guglielmi
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Le diplôme d'état d'ingénierie sociale (DEIS) a pris place en 2006 dans le champ des formations sociales. Après être revenu sur la notion d'ingénierie sociale (étymologie, histoire, épistémologie), cet article souligne le contrepoint qu'elle pro[...]
Article
E. Gardien ;
M. Jaeger ;
D. PATUREL ;
P. BRUN ;
A. RURKA ;
C. Laval
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Quelle est la place des savoirs dits profanes, leur reconnaissance et leur impact sur la production scientifique ? Qu'apportent les savoirs expérientiels à la recherche en sciences sociales ? Peut-on faire participer les personnes directement co[...]
Article
J. CADIERE ;
L. NAUD ;
P. LECHAUX ;
C. DE JONCKHEERE ;
F. CROS ;
M. Jaeger
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Actes du Vème séminaire d'épistémologie de l'AFFUTS centré sur les types de connaissances produites et les questions épistémologiques qui y sont liées dans le cadre de recherches effectuées par des travailleurs sociaux à l'occasion d'un cursus d[...]
Article
Cet article revient sur la façon dont la question de la recherche a été investie par les pionnières du travail social au début du XXème siècle. Il montre notamment que des questions d'aujourd'hui se posaient déjà à l'époque : une recherche endog[...]
Article
P. LECHAUX ;
L. NAUD ;
M. HATANO-CHALVIDAN ;
S. Rullac ;
P. LYET ;
R. WITTORSKI ;
M. BINET ;
F. MAZEREAU ;
T. LEBLOND ;
A. BARRIOL
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Revue
Forum (n°148, MAI 2016)
Qu'en est-il des enjeux et pratiques de l'interdisciplinarité (pluri-inter-trans) dans le secteur du travail social ? Après avoir présenté une analyse historique de l'évolution de la question et des discours, ce dossier s'intéresse d'abord à l'i[...]
DEIS : sociologie de l'action publique
Livre
Cette synthèse des éclairages proposés par la sociologie de l'action publique est faite à partir de deux questions centrales : qu'est-ce qu'une politique publique ? Comment changent les politiques publiques ?
Livre
Cet ouvrage de sociologie politique de l'action publique donne des éléments de définition et de caractérisation des politiques publiques ainsi que des éléments d'analyse permettant de comprendre les dynamiques de construction des problèmes publi[...]
DEIS : sociologie des organisations, gestion des ressources humaines
Livre
Cet ouvrage est conçu comme "une boite à outils de définitions, d'indicateurs,de bonnes pratiques et d'exemples concrets pour appréhender la GRH et ses différents domaines" (extrait de quatrième de couverture). Il décrit l'évolution de la foncti[...]
Livre
Cet ouvrage présente la place et les enjeux du capital émotionnel au sein des organisations, ainsi que les compétences nécessaires au manager pour mettre en oeuvre un management "mindful", positif et bienveillant. L'accent est mis notamment sur [...]
Livre
Après avoir montrer comment l'interrogation sur le phénomène de bureaucratie constitue le point de départ du développement de la sociologie des organisations, ce livre évoque le passage de la notion de bureaucratie à celle d'organisation puis d'[...]
Livre
Ce livre est construit comme une "boite à outils" de l’ingénierie des ressources humaines. Il définit la notion de compétence puis la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Comment appréhender les besoins de entreprise ? Comment [...]
Livre
Les organisations (entreprises, hôpitaux, associations, administrations, ONG...) sont omniprésentes et structurent la vie sociale et économique. Cet ouvrage tente de synthétiser les nombreuses théories et analyses concernant les organisations. Q[...]
