(2017, Septembre). Start-up et emploi. In Être - Emploi, handicap et prévention. n°150,
pp.33-56.
Titre : | Start-up et emploi |
Type de document : | Article |
Revue : | Être - Emploi, handicap et prévention (n°150, Automne 2017) |
Format : | pp.33-56 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Domaine HandicapListe de mots-clés ACCES A L' EMPLOI ; ADULTE HANDICAPE ; AUTISME ; INTEGRATION ; MILIEU ORDINAIRE DE TRAVAIL ; NUMERIQUE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE |
Résumé : | Les start-up ont-elles un rôle à jouer dans l'emploi des personnes handicapées et si oui comment ? Des exemples tels que la société Avencod qui emploie majoritairement des collaborateurs autistes Asperger ou FoXP2 qui facilite les séjours linguistiques adaptés sont présentés. Monter soi-même sa strart-up quand on est handicapé, est-ce une bonne idée ? Panorama d'expériences dans divers secteurs professionnels. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
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14394 | CERIS | Archives | Empruntable | Disponible |