MINTZBERG H. (2006). LE MANAGER AU QUOTIDIEN : LES 10 ROLES DU CADRE.. Paris : Éditions d'Organisation, 283 P.
Titre : | LE MANAGER AU QUOTIDIEN : LES 10 ROLES DU CADRE. |
Auteurs : | H. Mintzberg |
Type de document : | Livre |
Editeur : | Paris : Éditions d'Organisation, 2006 |
Collection : | REFERENCES-POCHE |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7081-3728-8 |
Format : | 283 P. |
Mots-clés : |
Liste de mots-clés COMMUNICATION ; ENTREPRISE ; Fonction d'encadrement ; GESTION DU PERSONNEL ; INFORMATION ; MANAGEMENT ; METHODE ; METIER ; RESSOURCES HUMAINES |
Résumé : | Ouvrage "classique" de gestion qui définit, à partir de recherches empiriques approfondies, les dix rôles de base ainsi que les caractéristiques du travail du cadre, notamment les rôles liés à l'information (comment il la reçoit et la diffuse), les rôles interpersonnels, et les rôles décisionnels. |
Exemplaires (6)
Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
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30386 | O- 5.2 MINT | O- Travail social | Empruntable | Disponible |
30556 | O- 5.2 MINT | O- Travail social | Empruntable | Disponible |
03452 | O- 5.2 MINT | O- Travail social | Empruntable | Disponible |
02539 | O- 5.2 MINT | O- Travail social | Empruntable | Disponible |
09244 | O- 5.2 MINT | O- Travail social | Empruntable | Disponible |
09245 | O- 5.2 MINT | O- Travail social | Empruntable | Disponible |