BERNARDINI J-M., MARTIN F. (1998, Octobre). Formation et changement organisationnel.. In Actualité de la formation permanente. n°156,
P.P. 24-36.
Titre : | FORMATION ET CHANGEMENT ORGANISATIONNEL. |
Auteurs : | J-M. Bernardini ; F. Martin |
Type de document : | Article |
Revue : | Actualité de la formation permanente (n°156, SEPTEMBRE-OCTOBRE 1998) |
Format : | P.P. 24-36 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Liste de mots-clés COMMUNICATION ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; EVOLUTION ; MANAGEMENT ; METHODE ; ORGANISATION ; PEDAGOGIE ; RESSOURCES HUMAINES ; STRATEGIE |
Résumé : | Dispositif de formation original mené à la RATP pour accompagner à la fois une mutation culturelle et un changement organisationnel. Comment acculturer l' ensemble du personnel à un changement organisationnel et l' aider à participer à la politique de modernisation ? Comment passer à la représentation d' une entreprise plus réactive et ouverte à son environnement socio-économique ? |