PAUGAM S. (1999, Octobre). Formes d'integration professionnelle et attitudes syndicales et politiques.. In Revue française de sociologie. Vol.XL n°4,
P.P. 715-751.
Titre : | FORMES D'INTEGRATION PROFESSIONNELLE ET ATTITUDES SYNDICALES ET POLITIQUES. |
Auteurs : | S. Paugam |
Type de document : | Article |
Revue : | Revue française de sociologie (Vol.XL n°4, octobre-décembre 1999) |
Format : | P.P. 715-751 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Liste de mots-clés CONCEPT ; ENTREPRISE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; SALARIE ; TYPOLOGIE |
Résumé : | Cet article prend en compte à la fois le degré de satisfaction dans le travail et le degré de stabilité de l'emploi comme deux dimensions fondamentales de l'intégration professionnelle. En combinant ces deux dimensions, quatre types d'intégration professionnelle sont distingués :-l'intégration assurée ;-l'intégration incertaine ;-l'intégration laborieuse ;-l'intégration disqualifiante.L'analyse conduit à remettre en question l'hypothèse d'une simple polarisation entre une "underclass" cumulant tous les handicaps et le reste des salariés. |
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Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
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21232 | CERIS | Archives | Empruntable | Disponible |