LOUBAT J-R. (2000, Décembre). Le conflit institutionnel : une quete de sens et d'identite.. In TSA - Travail Social Actualités. n°810,
P.P. 23-24.
Titre : | LE CONFLIT INSTITUTIONNEL : UNE QUETE DE SENS ET D'IDENTITE. |
Auteurs : | J-R. Loubat |
Type de document : | Article |
Revue : | TSA - Travail Social Actualités (n°810, 15 DECEMBRE 2000) |
Format : | P.P. 23-24 |
Mots-clés : |
Liste de mots-clés CONFLIT ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL ; POINT DE VUE ; REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL |
Résumé : | L'auteur convie l'ensemble des acteurs de nos institutions à ne pas adopter une "politique de l'autruche" mais les invite à comprendre l'un des principaux moteurs du conflit pour les membres d'une entreprise : retrouver une identité acceptable dans le jeu social quand certaines conditions ne le permettent plus, ce qui le conduit inéluctablement à réinterroger le système institutionnel tout entier. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
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PER00000036-810-1 | Archives | Empruntable | Disponible |