LOUBAT J-R. (2001, Octobre). Le management des competences : vers l'empowerment.. In Management sanitaire & social. n°8,
P.P. 34-41.
Titre : | LE MANAGEMENT DES COMPETENCES : VERS L'EMPOWERMENT. |
Auteurs : | J-R. Loubat |
Type de document : | Article |
Revue : | Management sanitaire & social (n°8, OCTOBRE 2001) |
Format : | P.P. 34-41 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Liste de mots-clés ACTION SOCIALE ; COMPETENCE ; EMPOWERMENT ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL ; EVALUATION ; RESSOURCES HUMAINES |
Résumé : | Définir, évaluer, gérer les compétences vont constituer le grand défi de la gestion des ressources humaines de la décennie à venir. Sans y faire référence, certains établissements sociaux et médico-sociaux pratiquent déjà l'empowerment (enrichissement des responsabilités). Le management des compétences et l'empowerment s'inscrivent dans une démarche-qualité. Mais dans ce secteur ; la question de la compétence ne se pose pas dans les mêmes termes que dans les autres secteurs d'activité.L'analyse des matières d'évaluation de compétence et de promotion passe par une "analyse de l'activité".Cet article donne des pistes de réflexions et de travail pour identifier les compétences, et les promouvoir. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
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PER00000714-8-1 | Archives | Empruntable | Disponible |