(2004, Avril). Le nouveau droit individuel a la formation. In TSA - Travail Social Actualités. n°968,
P.P.11-16.
Titre : | LE NOUVEAU DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION |
Type de document : | Article |
Revue : | TSA - Travail Social Actualités (n°968, 9 AVRIL 2004) |
Format : | P.P.11-16 |
Mots-clés : |
Liste de mots-clés DISPOSITIF ; DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION ; FONCTIONNEMENT ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION DU TRAVAIL |
Résumé : | Présentation du droit individuel à la formation (DIF), mesure nouvelle comprise dans la réforme de la formation professionnelle et qui s'inscrit dans le processus de formation tout au long de la vie. Elle permet à tout salarié à temps complet ou à temps partiel de bénéficier d'actions de formation selon un quota de 20 heures par an, cumulable sur 6 années. Détail des formations éligibles, du suivi des actions et de l'organisation du travail. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
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PER00000713-968-1 | Archives | Empruntable | Disponible |