LOUBAT J-R. (2005, Avril). Vers une mutation de la fonction de direction. In Lien social. n°748,
P.P. 4-8.
Titre : | VERS UNE MUTATION DE LA FONCTION DE DIRECTION |
Auteurs : | J-R. Loubat |
Type de document : | Article |
Revue : | Lien social (n°748, 7 avril 2005) |
Format : | P.P. 4-8 |
Mots-clés : |
Liste de mots-clés DEMARCHE DE PROJET ; DEMARCHE QUALITE ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL ; EVOLUTION ; Fonction d'encadrement ; MANAGEMENT |
Résumé : | Cet article analyse l'évolution de la fonction de directeur d'établissement social qui est passée d'un "management implicite" jusque dans les années 1980 à un management moderne qui implique une mutation des missions de l'animateur d'équipe en manager, ce dernier devant avoir acquis en formation un ensemble de techniques tels que la conduite de projet, la démarche qualité ou le marketing. Point de vue sur ces évolutions. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
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PER00000643-748-1 | Archives | Empruntable | Disponible |