THIEBAUD D. (2008). ACCOMPAGNER LE VIEILLISSEMENT : SE FORMER ET FORMER.. Lyon : Chronique Sociale, 96 P., BIBLIOGR
Titre : | ACCOMPAGNER LE VIEILLISSEMENT : SE FORMER ET FORMER. |
Auteurs : | D. Thiebaud |
Type de document : | Livre |
Editeur : | Lyon : Chronique Sociale, 2008 |
Collection : | Comprendre les personnes |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-85008-723-3 |
Format : | 96 P., BIBLIOGR |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Liste de mots-clés COLLABORATION AVEC LES FAMILLES ; COMMUNICATION ; DEPRESSION ; EMOTION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; FORMATION ; PERSONNE AGEE ; PROJET ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VIEILLISSEMENT |
Résumé : | Dans un premier temps, l'auteure parle des émotions et des moyens de développer l'intelligence émotionnnelle afin d'accompagner les personnes âgées et en particulier, celles qui sont désorientées et de comprendre l'action du vieillissement sur ces personnes en abordant deux approches : - physiologique : le fonctionnement du cerveau, son vieillissement, ses altérations - psychologique à travers le concept d'étapes de la vie. Puis, dans un deuxième temps, elle aborde la qualité des relations sous différents aspects : - privilégier certains comportements ; veiller à son langage ; oser dire ce qui gêne sans blesser l'autre ; prendre du recul ; amplifier le plaisir d'être reconnu. Enfin, elle pose la question de comment renforcer le travail d'équipe et faciliter la coopération avec les familles afin d'éviter aux professionnels le risque d'épuisement professionnel.Cet ouvrage s'adresse aux formateurs qui trouveront des éléments pour concevoir et animer des demandes de formation. Chaque chapitre comporte une partie théorique et une proposition d'exercices pouvant être faits individuellement, en petit groupe ou en grand groupe. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
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09061 | E- 4 THIE | E- Vieillesse et vieillissement | Empruntable | Disponible |