ENGELHARD J-M. (2013, Mai). Gestion des compétences : anticiper les mutations. In Directions. n°108,
P.P. 20-27.
Titre : | Gestion des compétences : anticiper les mutations |
Auteurs : | J-M. Engelhard |
Type de document : | Article |
Revue : | Directions (n°108, Mai 2013) |
Format : | P.P. 20-27 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Liste de mots-clés COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EHPAD ; EQUIPE ; ESAT ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; PROFESSIONNALISATION |
Résumé : | Ce dossier montre au travers de plusieurs exemples, dont des établissements haut-normands (ESAT le Pré la Bataille et Foyer l'Oasis) en quoi la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences favorise non seulement l'évolution des professionnels, des métiers mais également in fine l'accompagnement des usagers. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
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PER00000761-108-1 | Archives | Empruntable | Disponible |