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Recommandation
"Le document s'adresse aux acteurs amenés à conduire ou à participer à une démarche d'évaluation interne ainsi qu'aux autorités ayant délivré l'autorisation, destinataires des résultats des évaluations. Il comporte un ensemble de méthodes pour l[...]Recommandation
Cette première enquête nationale de l'ANESM relative à la mise en oeuvre de l'évaluation interne dans les établissements sociaux et médico-sociaux dresse un état des lieux de l'avancement de cette démarche (méthodes employées, difficultés rencon[...]Recommandation
Ce document traite dans une première partie la construction d'une stratégie d'ouverture, et aborde la phase d'analyse, les principaux axes de la stratégie et l'articulation avec le projet d'établissement. Dans une seconde partie, il aborde les p[...]Recommandation
La première partie de ce document pose les bases de la recommandation : les repères utilisés et les principes retenus ; la deuxième décline la prise en compte des attentes de la personne tout au long de la démarche de projet personnalisé ; la tr[...]Recommandation
Ce texte réalisé par l'ANESM (Agence Nationale de l'Evaluation et de la Qualité des Etablissements et Services Sociaux et Médico-sociaux) constitue une ressource pour les responsables en charge d'enrichir un projet institutionnel, pour les profe[...]Recommandation
Cette recommandation s'adresse à tous les acteurs des établissements accueillant des adolescents (MECS, foyers, CEF, ITEP...) et expose des modalités pratiques pour prévenir et traiter les situations de violence : celle des usagers entre eux, ce[...]Recommandation
Ce document vise à aider les professionnels dans leur pratique de l'évaluation interne. Après avoir rappellé le cadre conceptuel et légal de l'évaluation dans le champ social et médico-social, la deuxième partie comporte les recommandations pour[...]Recommandation
Cette recommandation en lien direct avec celle sur la bientraitance constitue un outil non seulement d'aide à la prise de fonction dans un poste mais également d'adaptation à l'emploi de façon continue.Elle s'adresse aux responsables de l'encadr[...]Recommandation
Ce document a pour vocation de proposer des points de repères sur les conduites à tenir et les pratiques à développer dans une double perspective : - permettre aux institutions et aux équipes d'encadrement de construire leurs propres démarches e[...]