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Livre
Ce guide à destination des directeurs d'établissements sociaux et médico-sociaux propose des outils pour engager une politique de bientraitance, prévenir les risques et développer la participation des usagers.Livre
Ouvrage collectif écrit par des professionnels à destination des managers et traitant de différents styles de management selon différentes situations. Il propose d'abord de faire un point sur les manières possibles de manager ses équipes. Il pro[...]Livre
Le concept de bientraitance requière un véritable engagement des personnels en lien avec l'accueil et l'accompagnement de toute personne en situation de vulnérabilité. Mais, pour y répondre il faut des conditions matérielles, économiques et un n[...]Livre
Ce guide présente, sous forme de fiches synthétiques, les concepts et auteurs pour comprendre la notion de changement, une typologie des différentes méthodes de changement, les étapes (diagnostiquer, communiquer, co-construire, accompagner et se[...]Livre
Cet ouvrage décline de façon méthodologique les différents volets et fonctions du manager transversal :- Comment se positionner dans son rôle ; - comment gérer des équipes à distance ; comment manager et influencer sans lien hiérarchique ; comme[...]Périodique
Cette revue propose un dossier à thème qui aborde les différentes facettes et problématiques liées à l'accompagnement des publics en ESSMS. Parmi les thèmes abordés : prévenir et accompagner les conduites addictives, contenir la violence, compre[...]Livre
Ce guide rassemble des outils pour aider le manager à animer son équipe selon une approche de management participatif. Les premiers chapitres portent sur les différents aspects de la mise en place d'une démarche par projet : savoir informer pour[...]Livre
LA COMPETENCE PROFESSIONNELLE EST LA CAPACITE A RESOUDRE LES PROBLEMES INDUITS PAR LA NECESSITE DE PRODUIRE ET PAR LA MISSION QUE SE FIXE L' ENTREPRISE. PRESENTATION D' UNE METHODE DE PASSAGE ENTRE DESCRIPTION D' EMPLOI ET DESCRIPTION DE COMPETE[...]Livre
Livre
Cet ouvrage aborde le changement organisationnel au prisme de différentes approches théoriques de la sociologie des organisations et du management (approche rationnelle, stratégique et systémique, perspective cognitiviste, constructiviste et pra[...]Livre
Ce livre soutient que la souffrance et les pathologies générées par le travail ne sont pas une fatalité. Il s'appuie pour cela sur des expérimentations menées pendant plusieurs années dans des entreprises qui ont souhaité être accompagnées pour [...]Livre
Ce livre correspond au contenu du dossier de la revue Empan n°78 de 2010. Un ensemble de professionnels et d'experts apportent des analyses autour de l'évolution du travail social et sa mise en perspective au vu du contexte économique et politiq[...]Livre
Cet ouvrage présente les savoirs théoriques et pratiques mobilisables pour penser et faciliter la mise en oeuvre de la co-construction, une démarche incluant tous les acteurs concernés dans l'élaboration de projets dans les organisations, associ[...]Livre
Comment des acteurs ayant des intérêts et des points de vue différents peuvent-ils élaborer un projet partagé ? C'est à cette question que renvoie la co-construction, notion proche de la participation. L'auteur clarifie ici le concept de co-cons[...]Livre
M. Delaloy ; S. Boivin ; N. Harant ; K. Nassif | Montrouge : ESF Editeur | Les guides Direction(s) | 2021Vise à accompagner les directeurs et les cadres du secteur à élaborer et mettre en oeuvre un projet d'établissement de façon co-constructive : comprendre ce qu'est la co-construction, comprendre les attendus d'un projet d'établissement ou de ser[...]