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Usuel
Le management constructiviste par projets vient compléter les approches traditionnelles de management par objectifs. Comment mieux gérer la cohabitation des projets individuels et des projets collectifs ? Quels ajustements entre les stratégies p[...]Usuel
Synthèse raisonnée des connaissances sur la gestion statégique des ressources humaines. Comment se construit l' action statégique collective ? Quelles en sont les règles du jeu ? Nombreuses grilles de lecture à partir des théories, techniques, e[...]Livre
Le soi-disant problème de la réforme des retraites se base sur les arguments suivants : le risque de choc démographique, qui rendrait impossible l'augmentation des cotisations ou encore le montant des pensions déterminé par la durée du temps d'a[...]Livre
Quelles sont les évolutions cliniques de la souffrance dans le travail depuis les années 1950 ? Quelles théories en rendent compte ? Quelles sont les incidences du travail sur la vie personnelle ? Ce livre propose une introduction à la psychodyn[...]Livre
L'objet de cet ouvrage est de guider les futurs créateurs dans le montage pratique de leur projet. Après avoir défini les spécificités des services par rapport aux autres secteurs d'activité, il montre:- comment évaluer une idée par rapport à so[...]Livre
Comment lire autrement les mutations structurelles et culturelles auxquelles doivent faire face au quotidien, les organisations ? Cette lecture du changement s'appuie sur des modèles d'inspiration biologique et sur les théories de la complexité.[...]Livre
DEUX GRANDS MODELES EXPLICATIFS COEXISTENT SELON QUE LES CHERCHEURS ONT MIS L' ACCENT SUR LES COMPOSANTS DU SYSTEME SOCIAL ( THESE UTILITARISTE ET INTERACTIONNISTE DEFENDUE PAR CROZIER ) OU SUR LA SOCIETE COMME UN TOUT ( THESE CULTURALISTE DEFEN[...]Livre
Ouvrage simple à facettes autour de plusieurs questions : rôle de la hiérarchie, mesure du retour de l'investissement formation, problème des personnels de faible niveau de qualification, efficacité et qualité des actions de formation, contexte [...]Livre
L'épuisement professionnel, ou burn-out est comparable à l'incendie qui dévaste un immeuble. Le surmenage, la surcharge de travail et de responsabilités conduisent de nombreuses personnes à consumer leurs ressources internes, à se vider. L'auteu[...]Livre
Cet ouvrage propose une présentation générale du phénomène d'épuisement professionnel, ou burnout : panorama des recherches qui y sont consacrées ; causes, manifestations et conséquences du burnout. Puis il examine les liens entre stress et burn[...]Livre
Après avoir explicité les différents courants de pensée qui traversent l'ergonomie, ce livre présente les méthodes de l'ergonome au travail, ainsi que les principaux champs d'intervention de l'ergonomie. Deux exemples d'interventions ergonomique[...]Livre
Les textes réunis dans ce livre sont au coeur d'une actualité saisissante en France et retraçent minutieusement les épreuves traversées collectivement au travail. L'attention est portée sur la pénibilité du travail, l'intensification des contrai[...]Livre
Plus qu'un simple manuel d'informatique, ce guide aborde les questions d'organisation, de réglementation, de financement, de sécurité, de pilotage dans la perspective des professionnels du secteur social et médico-social.Livre
Petit livre synthétique décrivant l'essentiel de la réglementation en droit du travail en distinguant, lorsque c'est nécessaire ce qui relève de l'ordre public de ce qui relève de la négociation collective. La première partie aborde notamment : [...]Livre
"L'Etabli, ce titre désigne d'abord les quelques centaines de militants intellectuels qui, à partir de 1967, s'embauchaient, " s'établissaient " dans les usines ou les docks. Celui qui parle ici a passé une année, comme O. S. 2, dans l'usine Cit[...]